蓝海燕
《小学德育纲要》明确指出:“学生要热爱劳动,参加力所能及的自我服务劳动、家务劳动、公益劳动和简单的生产劳动,掌握一些简单的劳动技能,培养劳动习惯,爱护公物,勤俭节约。”劳动教育对于开发学生智力、增强体质、陶冶情操、养成良好的道德品质、对于孩子的健康成长有着重大意义。教育家陶行知《劳力上劳心》一文中早就提出:“惟独贯彻在劳力上劳心的教育,才能造就在劳力上劳心的人类;也惟独在劳力上劳心的人类,才能征服自然势力,创造大同社会。”
而目前,小学生劳动习惯养成现状令人堪忧。某论坛帖子贴出的一份明细单,温州某班家长为了不让孩子自己劳动,自己花150元请钟点工打扫卫生、擦桌子;《新华新闻》2013年3月22日“新华亲子”有文形容:“越来越多的‘公子哥和‘娇小姐把劳动看成了一种功劳,即使干他自己的事也理直气壮地跟我要酬劳,而不认为那是自己分内的事。”
可见,学生劳动意识亟待培养,劳动态度需要积极矫正,劳动效率需要不断加强,劳动习惯亟待养成。笔者结合现状与劳动实践,提出以下四个策略:
一、编程序
学生在劳动中通常有这些情况:直接不劳动就回家当逃兵的,站在一边不劳动像哨兵的,有只管“女士优先”的“小绅士”,有只管动口不动手的“君子”等。根据“分粥原则”,我为班级劳动制作了表格,立下规章制度,将劳动管理任务化、程序化、制度化、激励化,这样学生很难成为漏网之鱼,加上监督计时员的督促、登记、管理,教师的及时评价,反馈奖励,大大激发了孩子们劳动的积极性。……