中国第一代外企女白领的迷境

文/颖子

中国第一代外企女白领的迷境

文/颖子

她们曾是令国人羡慕的一个群体：出入高档写字楼，身着得体的工装，国内国外飞来飞去，拿着数倍甚至几十倍于一般工薪阶层的工资。她们就是中国第一代外企白领。

然而，当她们青春不再，热血褪去，步入中年时遭遇了一个不堪的事实：在华外企纷纷裁员，女性中高管理层首当其冲，惠普、摩托罗拉、汇丰先后都拿“40、50”女性开刀，黯然退场是她们注定的命运。45岁的陈菲就是这“受裁”大军中的一员，一夜之间，她的总监职位没了，公司昔日对她的许诺全部落空，她抗争，但没有任何结果。

升职还是结婚？

2013年4月2日是陈菲今生最难忘的日子，46岁的她竟成了在华外国企业裁员大军中的一员，为了今天的职位，自己甚至牺牲了家庭，付出了常人难以想象的努力。但今天，昔日的辉煌和骄傲，一下子都没有了。

1995年6月的一天，已经在北京一家外贸公司做了四年翻译的她和公司的骨干参加一个对外贸易交流会，交流会上一位外企的销售经理得知她曾是北京外国语大学英语专业的毕业生后，在会议结束时，对她小声说他的一个朋友是诺基亚大中华区的人事部经理，他们公司正在急招有英语专业背景的事业部专员。他觉得陈菲可以去试试。

第二天，陈菲瞒着公司到了诺基亚公司应聘，一周后，诺基亚给陈菲打电话，让她两天后来上班。陈菲高兴极了，进外企是多少人的梦想啊，收入待遇是外贸企业小翻译的多少倍啊，陈菲立马辞了职。……