李增良
后进生通常指在学习过程、行为表现或者道德水平方面落后于其他学生的那部分学生。尽管后进生所占比例并不大,但对班级工作的顺利开展有较大的负面影响。他们一般学习不用功,自我约束能力不强,有较强的防卫心理,言行明显有情绪性,“个人主义”严重,普遍存在着情绪低落,缺乏自信心,感到自卑和孤独等特点。为了使他们全面、健康发展,必须重视后进生的转化工作。我认为只有在正确认识后进生特点的基础上开展转化工作,才能取得明显的效果。
一、正确认识后进生,选择恰当的教育方法
教师了解学生要从多方面着手,关键是做学生的良师益友,同他们一起克服困难,一起分享欢乐和忧愁。因为他们正值青春期,可塑性很强,而且他们与优生之间只存在先进与落后之差,绝没有好与坏之分,他们并非“不可救药”。后进生的转化工作需持之以恒,才能收到良好的效果。我的做法是:第一,全面关心学生的成长,既注重其智力发展,又不忽视其他方面,如思想道德、心理素质、身体状况及审美能力等。第二,公正平等地对待后进生,既信任优秀学生,又对后进生怀有一颗爱心,不有所偏袒。第三,持之以恒,爱学生要有稳定性,不因一时一事的过失而改变。第四,保护学生,维护学生的合法权益,当学生的身心受到侵害时挺身而出,保护学生不受伤害。
二、改善师生关系,消除疑虑
后进生总是以戒备的心态来看待教师,总认为教师故意和他们作对,所以他们根本不会听从教师的规劝和说教。……