煤矿工人安全培训存在的问题及对策分析

黄明 姚荐达

摘 要：煤矿工人安全培训对煤矿安全生产意义重大。针对当前煤矿工人安全培训效果不佳的现状，指出煤矿工人安全培训中存在的工人文化水平低，领导不够重视，培训方式单一，监管力度不够等问题，提出提高工人文化水平，加强监管，改进教学方法，应用先进培训方式等对策。

关键词：煤矿工人；安全培训；问题；对策

煤矿是高危行业，煤矿井下存在着瓦斯、水、火、煤尘、顶板等灾害，事故频发，事故导致的人员伤亡和财产损失惨重。从事故致因理论分析，事故的发生主要是由于人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷，其中人的不安全行为起着主要的作用。

煤矿工人安全培训就是通过培训的方式使煤矿工人熟悉煤矿相关的法律法规，熟悉安全规程及岗位操作规程，认识煤矿生产过程中存在的各种危险源，并学会预防和控制其危险源，了解各种灾害发生的条件及其预兆，掌握灾害防治的措施，从而更好地避免人的不安全行为，减少事故的发生。因此，如何通过安全培训，提高从业人员的安全意识和技能，减少和控制煤矿工人的不安全行为，是减少煤矿安全事故的关键。然而，安全培训中存在的一些问题，影响了安全培训应有的效果，没有达到安全培训的目的。

1 煤矿工人培训存在的问题

1.1 煤矿工人文化水平低

煤矿工人的文化水平相对较低。大中型煤矿工人中的专科以上学历的技术人员占有较高的比例，但工人的文化水平普遍不高，大多为初中、高中文化，甚至有部分人只有小学文化。……