徐越 陈嘉美 顾丽婷 廖卓越
摘 要:由于经济全球化不断发展,知识经济在市场经济发展过程中的作用越来越大,知识经济对市场经济的竞争,市场的发展和规模,以及企业人才的培养和加强员工对企业发展的积极性,都具有重要意义。本文是作者通过对万达企业的经营和发展进行实地调查,对其经营方式与人员培训等的特点进行探讨写成的,其目的是探讨在市场经济快速发展过程中,企业文化与知识经济对企业发展的的作用和关系。
关键词:万达;企业文化;企业发展;关系
21世纪,经济全球化不断发展,知识经济在整个市场经济竞争中占有的比重不断增加,企业之间的竞争逐渐向文化竞争转变。企业文化在企业生存和发展中的作用越来越突出,成为企业发展的灵魂。万达企业作为一家拥有企业文化沉淀并且一直重视企业文化建设的企业,在其所在行业中排名前列,拥有一定的品牌影响力和突出的企业文化建设基础。同时,万达商业地产股份有限公司是全球商业地产行业的龙头企业,已在全国开业85座万达广场,持有物业面积规模居全球第二位。
企业文化是一个企业在长期生产经营实践过程中形成、积累的优良作风、行为方式及价值观念。在万达企业的快速发展中,企业文化发挥了关键性作用。一个优秀企业文化,就是通过为员工搭建舞台,展示和积累他们的才能,使他们互相欣赏,愿意共同作战、共同担当。……