赵旭辉
新时期,随着大学生就业面对的机遇和挑战不同,大学生就业形成了新的特点,造成大学生“就业难”的原因也呈多元化发展,高校扩招并不是唯一原因,主要全球经济的萧条,工厂机器的更新,顶替了大量劳动力,现有学校专业设置不能很好的适应市场,学校教学与社会工作需要严重脱节,众多原因导致大学生就业难,它有大学生本身和家庭的原因,有高校和社会的原因,更有政府方面的原因。
分析研究导致大学生就业难是多方面的,对就业原因的分析是非常有意义的。现在高校对学生就业提供了很多方便,但是随着大环境的影响,只凭高校的力量是很难解决大学生就业的,大学生就业需要各方面力量来帮助,解决大学生就业中存在的种种思想问题,需要促进大学生就业思想政治教育内容的创新及完善,帮助学生认清就业现状;引导学生培养高度的社会责任意识,保持良好的就业择业心态。
作为高校学生管理的工作者和思想政治教育工作者应充分深入到学生实际生活中,了解学生们的世界观、人生观和价值观,分析和研究大学毕业生们的就业观念,帮助他们立足我国当前毕业生就业市场形势严峻的现实情况,寻找解决当前大学毕业生就业所面临困难的方法随着改革开放的深入,我国的国民经济得到迅速的发展,各行各业都出现了人才紧缺的现象,要求国内的高等学府必须要更加积极地向社会输送高材生,为社会主义建设提供新鲜的血液,以保障其快速发展。……