金玉珍
摘 要:"以人为本"的高校教育管理理念是社会发展的必然要求,也是高等教育的本质体现。只能通过"以人为本"的教育管理模式,高校才能够充分发掘学生的潜力,发挥学生的主观能动性,将他们培养成为社会进步与发展的强大推动力。本文对以人为本的高校学生管理进行了探讨。
关键词:以人为本 高校 学生 管理 措施
高校管理工作的模式会随着时代的变迁而发生改变,但是有一点将永远不会改变,就是以人为本的理念。将以人为本的高效管理工作理念贯彻落实,再在教学过程中,注重实践与理论的结合,是高校管理模式别具一格,将以人为本,以学生为主体,以管理者为服务者,才是将以人为本的思想彻底的体现,有助于学生身心的健康发展、陶冶学生情操、和谐校园教学氛围、启迪学生智慧、美化学生心灵以及激发学生灵感,促进高效管理工作效率和质量的提升,达到教书育人的最终目的。
一、“以人为本”的科学内涵
在高校学生管理工作中以人为本就是要做到以学生的发展为中心,所有事情的出发点都要着眼于学生的根本利益,将学生作为管理的核心,转变观念,加强服务意识,对于学生要学会尊重和接纳,以平等、信任的眼光看待他们,学会欣赏他们的优点,努力成长为构建和谐社会的优秀管理人才。做好高校学生管理要坚持以人为本的方针,首先要理解以人为本的涵义。在我看来以人为本就是要以学生为本,以学生将来的工作单位为本。……