“四轮驱动”教育实践活动“开门红”

龙游县委常委、组织部长 徐雄强

“四轮驱动”教育实践活动“开门红”

龙游县委常委、组织部长 徐雄强

龙游县在开展第二批党的群众路线教育实践活动中，以“抓三年、提三力”（即改革创新年、治水攻坚年、大干项目年，提高党员干部担当力、创造力、执行力）为主线，注重谋划先动、学习推动、整体联动、干群互动，取得较好成效，实现活动“开门红”。

注重谋划先动。坚持不等不靠、超前谋划，力争开好局、起好步。县委先后3次召开专题会议研究教育实践活动工作，及时成立活动领导及工作机构，落实工作职责。组建12个督导组，加强对面上活动的督导。查找问题先行。开展“四风”问题专题调研，下发问卷1100多份，并结合蹲点调研、走访谈心、春节送温暖等活动，深入摸排“四风”问题，征集意见、建议778条次。整改落实先行。认真开展文风会风治理等“六项集中行动”，清理评比达标表彰项目20个，开展“酒局”、“牌局”、公车使用等明察暗访33次，查处“四风”方面案件12件，问责处理干部22名。

注重学习推动。坚持把思想理论武装摆在首要位置，教育引导党员干部真学深思。创新形式全员学。向全县党员干部发放指定学习读本，将教育实践活动相关制度及典型案例，编成顺口溜、诗词、漫画、道情等，对党员群众广泛开展宣传教育。专题轮训重点学。完成全县500多名县管干部关于习近平总书记系列重要讲话精神专题轮训，举办群众路线教育专题报告会2个，开展县委理论中心组学习会议4次、双休日党校学习会6场。广泛开展“群众路线大家谈”和“三思三观”学习讨论活动。选树典型深入学。大力发掘本地典型资源，开展“中国梦想、最美龙游”主题实践活动，选树一批党员干部身边叫得响、立得住、群众公认的最美系列典型，营造党员干部学先进、找差距、改作风的浓厚氛围。

注重整体联动。坚持围绕中心、服务大局，把活动开展与推进工作紧密结合。围绕深化改革抓活动。把教育实践活动作为破解县域发展改革问题的有利契机，围绕文旅融合发展、山区人口集聚发展、农村集体建设用地流转、行政效能提升、政绩考核和干部评价使用激励机制等改革开展活动，确保今年15项重点改革事项落到实处。围绕项目建设抓活动。围绕县委县政府确定的“四重双百”（产业发展、城镇建设、基础设施、公共事业四个重点领域，推进100个以上重点项目建设，拉动100亿元左右的有效投资）目标任务，开展领导挂帅包干、挂图作战、挂联考核和比投入、比推进、比谋划、比征迁、比服务的“三挂五竞赛”活动，推进项目建设。围绕民生实事抓活动。全力推进“五水共治”，全面落实“河长制”，县委书记亲任总河长，县委常委任县内12条主要河流“河长”，乡镇党委书记任“河段长”，签订“军令状”，层层分解落实责任，以壮士断腕的勇气打赢治水攻坚战；大力推广“贺田模式”、“开启模式”、“洁水养鱼模式”，强化源头治理，着力改善农村生产生活环境。

注重干群互动。坚持将深入群众、相信群众、依靠群众贯穿活动始终。开展党员干部春节回乡听意见活动，征求意见建议620多条。县委常委率先作“六个带头”公开承诺，并梳理整改项目公开承诺。坚持开门督导，要求县委督导组既做好督导员，又做好宣传员，到一线了解情况。基层接地气，请群众评判。依托“三民工程”标准化建设、“农村党员实事积分考评+亲情网格”管理模式、生态指导员工作法等载体，开展“先锋行动在社区”、“双百双千双万”（百个机关洁百溪（河）、千个支部清千塘、万名党员联万户）治水先锋等行动。目前全县2483名机关事业单位在职党员到单位联系社区、个人居住社区“双报到”，开展志愿服务活动6100多次，认领微心愿3500多个。100多个机关部门、1100多个基层党组织、10000多名党员干部参与治水集中行动，以实际行动践行群众路线，赢得了群众口碑。