“微计划”产生大效益

赵正卿

近年来，陕西省凤县双石铺镇西庄村党支部推行“微计划”党建工作模式，收效显著。所谓“微计划”党建工作模式，就是村党支部在统筹安排工作的基础上，从小处着眼、从个体入手，将中心工作任务细化、量化、具体化，分主体、分阶段、分步骤制定“微计划”，按月、按进度、按节点落实“微计划”，并根据群众反馈的动态信息及时调整“微计划”，使全村“大肌体”上的每个“小细胞”充满活力。

党员队伍建设“微计划”。一是党员发展“微计划”。从党员发展的年度计划、月工作计划，入党积极分子培养数量以及不同发展对象的特点、培养人、培养措施、发展程序时间表等方面一一进行细化，有计划、分步骤地发展党员。二是党员教育管理“微计划”。从党员分布特点、党员学习教育月计划、党员需求、教育培训班次、授课人、培训时间方式，干部党员、无职党员、老年党员、流动党员分类管理等方面一一进行细化，明确完成时限，落实责任人。

产业协调发展“微计划”。村党支部针对全村苹果产业发展现状，根据苹果生产周期分步制定“微计划”，从苹果建园选址、栽植管护、定型修剪、病虫害防治、市场前景、销售策略、果农需求、帮扶措施等方面明确各阶段的工作重点，为做大做强做优苹果产业开展服务。村党支部还根据实际情况，制定了农家乐发展“微计划”。村民谢红英有发展农家乐的意向，但顾虑重重。村党支部及时启动“微计划”，从创业构思、申办执照、选址建设、内部装修等方面进行全方位跟踪服务。

环境卫生整治“微计划”。西庄村位于公路沿线，环境卫生综合整治一直是该村的重点工作之一。村党支部及时启动环境卫生整治“微计划”，组织村“两委”成员、村民小组长、环卫工人、公路沿线村民代表召开专题会议，坚持分类负责、分片包抓、分工协作的原则，从重点路段、重点时段等方面制定“微计划”，明确每个路段、每个时段责任人和具体职责，按照旅游淡季、旺季分别实施计划，建立长效机制。

（作者系陕西省凤县县委基层办副主任）