和谐主题下的劳动关系探析

黄成昌

摘 要：和谐的企业劳动关系是国计民生的大事，当前企业组织形式多样化，企业与劳动者的矛盾日益激化，构建和谐的劳动关系迫在眉睫。文章对如何构建和谐主题下的劳动关系进行了探析。

关键词：劳动关系；和谐；和谐主题

和谐是当今社会最悦耳的音符，然而企业和谐又是当今社会和谐中不可或缺的部分。和谐企业是和谐社会的主要标志之一，企业劳动关系和谐是社会和谐的基础；合理地规范企业与劳动者的关系，对构建和谐稳定的企业氛围尤为重要。

一、搭建保障劳动者权益平台，建立新型的劳动关系

随着社会的进步和企业的发展，劳动关系越来越成为重要的经济契约，其和谐程度直接影响到企业生产经营，并最终影响整个社会的和谐稳定。国家历来十分重视保障劳动者的基本权益问题，近年来，就建立和谐劳动关系，改革收入分配制度、规范收入分配秩序，维护劳动者合法权益等方面多次出台政策法规。劳动关系建立的依据是签订劳动合同，劳动报酬权益是劳动合同，劳动关系的核心内容，涉及到劳动者的切身利益。如果劳动关系紧张、侵权事件不断、劳资矛盾激化，社会和谐就无从谈起。构筑和谐稳定的企业劳动关系，需要更好地协调平衡劳资双方的利益关系，这也是构建和谐社会的内在要求。就我们碳黑企业现状来看，有的由于生产性质和劳动环境的限制，员工劳动强度大，条件艰苦，“强企弱劳”的现象还普遍存在。……