对切实发挥基层党组织战斗堡垒作用研究

李建华

摘 要：思想建设是党建工作的基础和灵魂。作为电信企业的基层党组织，其党建工作的主要工作任务，就是着力加强党员干部队伍建设、加强党组织班子建设、加强对职工群众的服务工作和加强对当地经济发展提供强有力的通信保障服务。应该体现在保持坚定的政治立场，模范地执行党的路线、方针、政策上；体现在坚定不移地实践党的全心全意地为人民服务的宗旨上；体现在相信职工群众、依靠职工群众、善于做职工群众的思想工作上；体现在刻苦学习，既有政治理论水平，又熟悉电信业务知识上；体现在善于团结同志，集思广益，充分地发挥一班人的作用上；体现在严于律己，宽以待人，廉洁奉公，带头遵纪守法上；体现在攻坚破难，奋力拼搏，勇于亮剑，“狭路相逢勇者胜”创造性地开展工作任务的落实上。

关键词：基层党组织；战斗堡垒；研究

1 立足当前，着眼长远，努力提高党建工作与制度建设的科学性

“制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性”。所以党支部标准化建设长效机制的建立必须健全和完善制度，要立足当前，着眼长远，同建立健全保持共产党员先进性教育长效机制建立结合起来，坚持从企业实际出发，认真总结基层党支部在保持共产党员先进性教育、党的群众路线实践活动的好经验，比如党员学习培训、教育管理、民主参与、联系群众等方面的好做法，将其固定下来，形成制度。要着力提高制度的科学性，着力加强制度的系统性，着力维护制度的权威性，做到用制度管权、管事、管人，使党支部建设规范化、科学化、制度化。做好这项工作要把握以下几个环节：

一是要把党建工作的着力点放在支部工作的正常开展上。要保证基层党支部各项工作的正常开展，必须建立健全一套具有操作性的制度。首先，必须通过制定《党员目标管理考评标准》和《党支部年度目标考核实施细则》，对支部达标工作进行精确化管理外，还要在每年制定的绩效考核中增加党支部标准化建设活动的考核条款，对党支部实行“目标管控”。并通过会议等多种形式，统一思想，制定创建规划，做到措施落实。其次，要以责任区为载体，充分发挥党员的先锋模范作用。支部标准化建设活动，党员是主体，其表率作用十分重要。基层党支部要把党员责任区作为党员联系群众的有效方式，要求党员自觉履行责任，自觉带领员工群众积极参与支持企业改革发展和稳定工作。三要抓好党支部标准化建设工作，关键在落实上下功夫。支部成员要深入支部了解工作开展情况，找差距、添措施，分類分阶段提出工作要求，指导党支部每季度按进度要求进行自查、检查和互查，交流推广好的做法。同时，根据考核标准查找差距和薄弱环节，制定整改措施，落实项目责任人，形成纵向到底，横向到边的保目标实现的责任体系。促使基层党支部把促进经营发展作为工作落脚点，积极主动地参与本单位本部门工作决策，针对影响经营服务管理过程中的热点、难点以及薄弱环节主动出击，组织广大党员、员工攻难关，让党员在经营服务管理工作中发挥先锋模范作用。

二是要把党建工作的着力点放在加快企业的战略转型上。随着企业战略转型进程的加快，如何发挥企业党建和文化建设的优势，充分发挥党组织的政治优势，通过强有力的思想政治工作把员工的压力变为推进企业转型的动力，激发员工热情，在转型中增强企业的凝聚力和战斗力，是新形势下党建工作必须探索和解决的新课题。我们认为，把基层党支部标准化建设工作的着力点放在推进企业转型上，是加强党支部战斗堡垒作用，支撑企业转型的有效形式。通过强有力的思想政治工作促使员工思想观念转变。通过党员的表率作用、骨干作用、桥梁纽带作用来激发员工热情，可以有效地发挥党组织的战斗堡垒作用，可以有效地保证党员的先进性作用得到充分体现，可以有效地保证员工把转型的压力转变成积极进取的动力，可以有效地促进经营业绩指标的完成。

三是要把党建工作的着力点放在激发员工的工作热情上。加强基层党的建设就是人的建设，关心爱护员工，关键在于发现每位员工的闪光点，充分调动每位员工的积极性和创造精神。时下，坚持以人为本、构建和谐企业已成为每个企业管理者必须重视的首要课题。结合电信企业这几年所走过的历程，给我们的启示是，给员工以应有的关心关爱，关键在于给他们以信心。上级给下属交担子、下任务、下指标，当我们的员工遇困难时，多么需要管理者给他们一个真诚的帮助和实实在在的关爱，因为关爱，能给他们信心，能让他们获取感动的力量；因为关爱，才使我们的企业充满无限的爱心，从中又去关心和帮助更多的别人。只有这样，我们的员工“兄弟姐妹”才会精心谋事、潜心干事、专心做事。

四是要把党建工作的着力点放在民主监督的内容突破上。电信企业的领导班子，必须坚持党的民主集中制的原则，必须发挥班子的整体功能，必须自觉地接受群众的监督。所谓民主监督上的新突破，重点是班长在思想上要有所突破。能不能建设好的领导班子，其落脚点也在班长身上。班长的驾驭能力和民主作风，应该体现在保持坚定的政治立场，模范地执行党的路线、方针、政策上；体现在坚定不移地实践党的全心全意地为人民服务的宗旨上；体现在相信职工群众、依靠职工群众、善于做职工群众的思想工作上；体现在刻苦学习，既有政治理论水平，又熟悉电信业务知识上；体现在善于团结同志，集思广益，充分地发挥一班人的作用上；体现在严于律己，宽以待人，廉洁奉公，带头遵纪守法上。

2 把党建和思想工作渗透到业务工作中去做

党建思想工作涉及到企业工作的方方面面，在任务的安排、岗位的调整、职务晋升、评先、评奖岗位技能的评定等，如果处理不好，就会在党员群众中引发一些矛盾和意见，这就要求支部对关系到企业的重大决策、重要事项的安排等。坚持支部集体讨论决定，支委之间与行政加强沟通、交流、相互尊重、增进团结，支部与行政领导必须做到办事公道、程序规范。实践证明，当单位任务较多，效益较好的时候，党员群众队伍相对稳定，有些问题被形势和任务所掩盖；当遇到大的困难或效益滑坡的时候，潜在的矛盾和问题就暴露出来了。如果支部的堡垒作用发挥不好，思想政治工作跟不上其后果就会更加严重。通信的发展、业务的增长、管理工作、党建和思想工作是物质文明和精神文明的两个重要部分。因此，要切实把党的思想政治工作，参与和渗透到生产、经营、管理、开拓市场，渗透到人才的培养和干部考核选拔过程中，创新的过程中去，努力做到业务工作的中心在哪里，党的思想政治工作的重心就在哪里，把业务发展的难点作为思想工作的重点。为企业的改革发展创造一个稳定、团结、向上的良好气氛，而且思想政治工作还应随机应变，根据形势任务工作进行，渗透于生产经营活动中，在新的形势下积极主动地较好渗透应从以下几方面做好：一是加强马列主义理论学习，特别是对 “科学发展观”重要思想的学习，使理论上的成熟成为自己政治上的成熟；二是要加强业务学习掌握业务知识，可以使思想政治工作具有说服力；三是要掌握方法，思想政治工作需要讲究工作艺术，应晓之以理，动之以情，以理服人，以情感人。新时期思想政治工作必须从社会主义市场经济的现实出发，从企业的实际出发，立足于团结力量，促进发展，坚持于思想政治工作与经济工作的相互渗透，真正把员工的积极性引导好，保护好，发挥好；四是建设思想政治工作，研究组织和思想工作骨干队伍，培养良好的职工政治素质是企业进行经济建设的前提。职工素质主要包括主人翁精神、职业道德、共产主义理想、思想情操等。渗透这一概念，确切地表明了思想政治工作结合经济工作一道去做的根本方法，思想政治工作渗透于生产经营活动中，这是公司发展的需要，也是搞好思想政治工作的客观要求。在新形势下积极主动渗透，首先要建立思想政治工作结合经济工作一道去保障。一是干部的素质要适应这个结合，政工干部要懂得思想政治工作的同时，还应懂得本单位的业务和管理，懂得新技术和发展趋势，行政业务干部在抓生产和管理的过程中要有政治观点，做好力所能及的思想政治工作，这些都应作为衡量干部素质的标准。另一方面要建立组织保障体系，第一是党支部，党支部是企业思想政治工作的指挥部，指挥部一般一人要在政治上同党中央保持高度一致，敢于创新，相互配合，才能指挥得力；第二是工会共青团组织要充分发挥他们独立负责相互配合的作用；第三建立思想政治工作骨干队伍。新时期要求我们的思想政治工作要牢固地树立服务观念，积极地解决群众的困难，满足群众的需求，实现和维护群众的利益，新时期最有活力的最有成效的思想政治工作，就是为群众服务，只要做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋、为群众诚心诚意办实事，时时把群众的安危冷暖挂在心上，思想政治工作的形象就会重放异彩。

3 攻坚破难，奋力拼搏，争做“狭路相逢勇者胜”的经营与管理者

市场如战场，战场上需要“亮剑精神”，市场上同样必不可少。面对日益激烈的市场竞争形势、面对着严峻的市场考验，我们企业需要更多的勇于亮剑、敢于亮剑的中国电信优秀员工。看过《亮剑》，我想到了责任和忠诚，想到了坚定和果敢，想到了自信和执着，把“亮剑精神”与我们的营销工作相结合，我想每个电信人都会感到无比的信心。如果大家都具备了这种“亮剑精神”，还有什么困难不能被我们打垮、还有什么艰巨的任务不能完成呢？

“明知不敌，也要亮剑，狭路相逢勇者胜”这是贯穿《亮剑》的一条主线，凡是只要有百分之一的希望，都要付出百分之一百的努力，反之结果只为零。在面对困难时，要时刻铭记，自己是一名优秀的中国电信员工，我们是一座钢铁长城，在困难面前，自己唯一能做的就是勇往直前，义无反顾。即使是在没有看到任何结果的时候，奋力一搏，成功便会幸运的降临，从此“狭路相逢勇者胜”的《亮剑》精神将永驻我们的心中，让我们多一些勇气，少一些退缩，成功就在眼前。一个有魄力的领导者，才能带领团队无畏无惧，勇往直前，才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。如果我们的领导干部缺乏创新精神，一味的按部就班，企業就没有战斗力；如果我们的员工没有创新精神，一味的服从安排，企业就没有生命力，所以，作为每一位员工，应当学习《亮剑》的拼搏精神，不怕困难，勇往直前；学习《亮剑》的团队精神，凝聚力量，团结奋斗；学习《亮剑》的创新精神，充满激情，创造性地开展工作，真正发挥每一个成员的聪明才智，利用各种积极因素进行对比、学习、借鉴，利用前人积累的优秀成果。

因此，在构建和谐社会过程中，党的基层组织要花更大气力妥善协调各方面的利益关系，正确处理各种社会矛盾，这就要求我们的基层党支部一班人应具备更强的组织协调能力、处理矛盾的能力、开展组织协调的能力、做好员工思想政治工作的能力、推进企业民主管理的能力，以及维护大局和稳定的能力。思想政治工作通过对员工的教育、引导和沟通、交流，最大限度地凝聚员工，增强企业向心力，推动企业工作的健康开展。并以此管理企业、发展企业。打造一批“组织健全、工作扎实、科学发展、业绩突出”的标准化党支部是一项长期的系统工程，需要不断地进行探索和创新。

参考文献

[1]陈义雷.发挥基层党组织能动性做好职工思想政治工作《理论刊》.2012年z1期

[2]欧阳淞.充分发挥基层党组织在推动科学发展、促进社会和谐中的作用 《前线》2009年12期