摘 要:随着国家对中职教育的重视,中职生数不仅得到大规模扩招,课程改革也随之深入展开。现如今以就业为导向、以服务为宗旨,适应社会对人才的要求,中职会计专业课程改革已经进入攻坚战。如何突破原有会计专业课程设置,改革课堂教学,实现高效课堂是每位教师认真思考的问题。
关键词:中职;会计专业;课程设置;改革
中职会计专业作为一个传统专业,该专业设置历史悠久,为社会培养大量的合格人才。但随着社会对会计专业人才提出了新要求,很多教师也不得不认真思考新的课题:面对课程体系存在的问题以及课程改革方向,如何让自己培养出的学生更好地适应社会,将来走上工作岗位创造性地从事会计工作。
一、课程体系存在的问题
1.传统的公共基础课过多,专业选修课偏少
强化专业技能的训练,但与之适应的专业选修课却偏少,取而代之的是中职会计专业的公共基础课程较多,给学生的专业发展带来一定的局限性。据调研:一般有35%左右的课时安排的是公共基础课;65%安排的是专业理论课和专业实践课,比例基本是1:1,这样的课程设置造成学生的专业发展受到限制,学生基本没有个体差异,就业面比较狭窄。
2.传统的课程模式设置缺乏一定的创新
尽管会计专业的课程改革经历过几次,但就改革后的课程模式设置仍然不适应时代发展对人才的要求。近几年来,金融业的发展让会计新业务不断涌现,会计制度与准则也发生了很大改变,而所用的教材却没有变更,教学内容缺乏创新,使得教学内容与岗位需要严重脱节。……