会计的主观作用对于核算效果的影响分析

摘要：会计人员的工作本身就需要遵循来自法律、行业规范以及公共道德等方面的规范，其工作内容的特殊性是造成这种局面的重要原因。在此基础上，会计人员包括个人专业技能、职业操守以及心理素质在内的主观方面作用，也将会对会计核算等相关工作产生一定的影响，针对这些方面进行及时且合理的提升，是现阶段会计从业人员和企业管理者需要做的事。

经济学家科斯曾经说过，“没有会计的企业理论是不完整的”，由此可见，会计岗位在一个运转中的企业中充当着何等重要的角色。会计所提供的财务信息能够有效的指导公司下一年度的财务预算、市场计划以及规模拓展等工作，是企业领导进行管理决策必须依托的数据资料。包括生产环节的成本核算、价格控制以及员工管理中的薪酬福利待遇等等，都会在会计的掌控之中，因此，提升该项工作的效率以及各个环节的核算效果，是每个企业需要关注的事。会计同样也是人，他们不能够摆脱一些个人因素、环境因素等造成的情绪上的波动、价值选择上的变化以及工作实践中的突发问题，所以把握好个人的主观作用也是每位会计从业人员需要注意的。

一、会计工作的主观作用分析

会计工作简单的说是一次经济管理的具体化，它在一个部门或者企业之中占有重要的地位，直接关系到一个组织内部的资金流管理和正常的经济活动，公司内部负责不同部分的会计人员也需要在日常的工作中进行明确的职责划分、岗位定位，并用最专业的态度以及技能去帮助企业完成合理的运转与持续的发展。因为会计具体工作会涉及到大量的书籍整理与分析，财务划拨与核算，以及一些必要的经营管理活动，所以会计工作人员本身的素质、工作能力以及个性特点，都将会对该部门或者公司的经济活动造成影响，一个企业的管理者以及部门领导都应该意识到这一重要问题，对会计环节进行比较严谨的把关和审核。比如会计体系的建立、登记凭证、账目登记、编制会计报表以及相关的档案管理工作，都会给工作人员一定的自主权，再加上一些由于人为因素造成的差错或者过失，人们应该对会计环节的具体工作进行具体的分析，了解不同经济主体会计核算的要点以及具体的人员管理等等，从而保障工作人员在进行日常的工作时做到爱岗敬业、合规合法，这也是对整个部门、公司的管理安全以及每位员工的利益负责的表现。

二、会计的主观作用对于核算效果的主要影响

(一)会计人员专业能力影响核算效率

从事会计工作的人们都需要具有国家承认的会计从业资格证书，以及不同等级、不同专业领域会计岗位的相关证明，这不仅代表着他们接受过专业的技能训练，能够熟练的处理会计岗位各种登记、数据整理、核算等方面的事务，还意味着他们所掌握的实用技能与素质已经达到了专业水平，能够为企业的财务管理工作带来良性的效果。比如日常的银行存款账户资金出入、各种会计凭证的登记入账、日结算、月结算以及年度会计报表的登记与核算等等都是需要会计人员来完成的。不管是财务会计还是管理会计，他们的工作都离不开一些会计基本功，在一些相对固定的工作中，人们的专业技能将会非常显著的作用于不同部门或组织的会计核算效率之中，比如核算所需时间、数据收集广度与深度、会计报表中所体现的要点等等都会显示出不同人各异的专业水准。另外，会计人员的工作经验、工作习惯以及与其他部门的关系处理都会或多或少的关系到会计核算效果，企业的负责人也可以据此定期的对内部工作人员进行专业技能训练和比武，提升点钞、凭证填制、数据深度处理等等能力，让这种理性的投入转化成为工作人员更好的工作状态与更高效的会计核算。

(二)会计人员职业操守影响核算水平

会计人员在参与工作之初就应该学习过相关的职业道德以及法律法规，这些内容不仅在道德和法律上给会计从业人员提出了行为上的要求，还在思想意识以及心理等方面为人们敲响了警钟，指明了正确的素质培养方向。鉴于会计工作会接触到大量的资金与财产，针对会计工作人员所指定的行为规范也相当多，亲属回避、轮岗等等都是为了避免人们因为一己私利或者一时冲动做出有损人格、窃取他人利益的事，在他们之中所形成的一些约定俗成的工作方法也比较符合该岗位诚实信用、勤奋尽责等道德要求。

(三)会计人员心理素质影响核算价值

会计工作在以往是一个相当枯燥的工作，人们每天需要面对大量的记账凭证、不同分类账簿以及复杂的财务报表，这对于工作人员的身心状况来说都是不小的考验。随着网络信息技术以及整个会计体系的发展，现如今的会计人员每天需要处理大量的数据、表格、核算方法等，他们所承担的精神上的压力和在日常工作中呈现出来的焦虑、紧张情绪都是难以避免的。因此，会计人员的心理健康状态也需要引起人们的关注，积极向上的心理状态能够有效的帮助人们在进行会计核算工作时制定良好的时间的计划、合理的方案进度步骤、或者是在职场中表现出正面的带动作用，与其他部门和同事形成融洽的人际关系以及顺利的合作，这单纯对于会计工作来说也是一次积极的补充和促进。在这一过程中，会计人员的工作效率会得到显著的提升，特别是在数据分析环节，发散性的思维以及创造性的模式都会成为提升该项工作附加价值的重要因素，会计的主观能动性以及个人价值也能够借此得到充分的体现。

四、结束语

总的来说，会计工作是需要专业人员严谨、客观、认真负责的工作态度与合格的专业技能的，但是在此基础上，人们也不能够忽视其中的工作人员的主观作用。这其中所包括的个人专业技能、心理素质以及职业操守都是需要引起会计自身以及上级领导重视的，人们在这些方面所具有的潜能以及行为上的可能性都将会被转化成为企业内部财务核算以及资金流管理的利器，部门或者企业也能够依托这些优势在同行或者同业之间拉开差距，抢占市场上的先机，从而有力的推动部门效率提升以及整个企业内部会计体系的优化。