论柔性管理在企业管理中的作用

★何 颖（航星机器制造有限公司）



论柔性管理在企业管理中的作用

★何 颖
（航星机器制造有限公司）

【摘要】本世纪是以知识为主宰的经济化时代，显然，原有的旧的企业管理模式满足不了现代企业的生长发展需要。柔性管理的出现给我们指出了一个很好的出路，他是以人为本的管理模式，把顾客的切身利益作为始终追求的目标，加强对企业人才的培养管理。在企业管理时，突出员工的重要性，充分激发他们的创造性，与时俱进，发挥他们在现代企业高速发展时的重要作用。本文我们就将对柔性管理对企业的管理方面的作用进行简单的分析。

【关键词】柔性管理；企业；持久；合理

在现代化理念渐渐深入到企业管理的每一处的同时，柔性企业管理越来越被我们所重视。所谓的柔性管理就是区别于传统的“刚性管理”，昀大限度的减少企业规章制度对员工的束缚，不依赖公司等级权力来制约人们的行为。而是通过企业内部的人性化管理，来深层次的激发每个人的主观能动性，内在的潜力和不断开拓创新的精神。内在的驱动性大于人们的外在约束。柔性管理在企业中的优势是显而易见的，在达到企业良好效益的同时，还能让整个的企业的灵活性，适应性和快速反应的能力得到一个质的提升。

一、管理的柔性化促使企业生产的柔性化

企业生产的柔性化是近几十年来企业生产发展的必要趋势，企业生产上的柔性化变化肯定是由企业相应的管理组织上柔性化产生的。……