针对新时期任务特点加强军队疗养院建设的思考

吴忠民，陈 波

为部队服务，为保障战斗力服务是新时期赋予军队疗养院的使命任务，也是军队疗养院建设发展的出发点和落脚点［1］。新的形势下，军队疗养院如何完成好为保障战斗力服务这个使命任务，笔者认为应从以下几个方面着手。

1 坚持以使命任务为牵引，找准疗养院的功能和定位

长期以来，疗养院建设发展没有形成一个固定的模式，不同时期其功能定位不同。新时期，建设一支“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的部队已成为强军目标，赋予了军队疗养院新的历史使命。疗养院作为后勤保障力量的组成部分，应积极转变观念，确立“以保障战斗力生成为主线，以疾病前的预防保健和“保健康就是保战斗力”意识，着眼使命任务提高卫勤保障能力，在聚焦打赢中提升疗养院全面建设的标准。

2 坚持以保障战斗力生成为主线，大力加强疗养院内涵质量建设

2．1 完善基础建设和配套设施 通过完善配套设施，为疗养院配齐保健器材、配发先进的医疗设备，以满足新时期官兵的疗养需求，使疗养院真正达到总部要求的疗房宾馆化、环境园林化和成为官兵健康的促进基地、慢性疾病的康复基地的标准［2］。疗养环境的不断完善使官兵疾病得到矫治、心理和情操得到陶冶，从而心情舒畅、精神振奋、忘记忧愁、消除疲劳、增强体质，并激发官兵对生活的热爱，以更加饱满的精神状态和充沛的精力投入到军事训练中，为建设一支“能打仗、打胜仗”的人民军队提供重要保障。

2．2 加强人才队伍建设 设备是基础，人才是关键。加强人才队伍建设是巩固“保战斗力、保打赢”建设的战略支撑，也是疗养院建设发展的后劲。但目前疗养院人才队伍建设主要面临医护人员缺编、学科带头人技术弱化和专家型人才短缺等困难。针对现实困难和任务要求，要抓好人才队伍建设：一要创新人才培养模式。由单一的军队院校培养转变为院校培养、联合培训、自学和传帮带等多途径培养。二要加强思想作风建设。积极开展爱岗敬业和医德医风教育，着重加强作风养成，培育战斗精神，狠抓监督落实，建立奖惩机制，激发医务人员的事业心和责任感，牢固树立姓军为兵思想。三要营造拴心留人环境。在培养使用、政治待遇、生活福利、发展平台等方面向人才倾斜，以激发员工干事创业的积极性。

2．3 加大学科建设力度 学科建设是疗养院发展的根基。应紧紧围绕新时期官兵的疗养需求，针对官兵训练伤和现代战争战伤特点等进行研究。选准学科技术建设重点，大力发展优势学科，按照重点扶持、固强补弱、竞争发展的原则，紧贴使命任务加大学科建设力度，提升平战时卫勤保障能力，使重点学科、优势学科做强做大、一般学科做出品牌特色，不断提高服务保障能力。

3 坚持以官兵满意度为标准，努力提高优质服务保障水平

3．1 拓展服务保障内涵 随着医学模式的转变，疗养服务应从传统的简单吃住行接待型保障向人性化、个性化、精细化和技术化的全维服务拓展。充分发挥疗养院心理、康复等优势学科作用，运用疾病矫治、心理干预、健康教育、膳食营养等多种方法和措施进行个性化保障，并不断创新业务技术提高服务保障内涵。

3．2 创建综合服务保障体系 随着新时期军队遂行多样化军事任务的加重、新装备的列装及新的训练大纲的实施，对部队官兵身心健康造成了新的影响，对疗养的心理需求也有了根本转变［3］，如健康教育和心理疏导已成为官兵的重点需求。因此，应针对部队官兵的疗养需求创建综合服务保障体系，积极开展心理健康教育，提供心理咨询和诊治等疗养手段，使疗养院从单一疗养因子及理体疗应用向心理、预防和社会医学等关联的优势学科群转变，从而提高疗养院保障的科学性、针对性和有效性。

3．3 创新服务保障模式 传统疗养模式是疗养院被动接受部队官兵来院疗养保健。新的历史条件下，疗养院应变被动服务为主动服务、变坐等服务为上门服务，主动请进来和主动走出去，主动邀请基层官兵和完成遂行多样化军事任务的官兵到疗养院疗养。同时，积极开展下部队为基层官兵服务的“军营行”活动，主动走出去、走进部队了解基层官兵的需求，开展巡回医疗、送医送药送健康，并派出专家、技术骨干为基层官兵解难题，传授保健知识和技术，有效地提升疗养综合保障能力和保障范围。

总之，疗养院的建设和发展应以科学发展观为指导，以适应国防和军队发展建设需求为导向，以完成好使命任务为目标，努力把疗养院建设成为环境一流、设施一流、技术一流、服务一流和管理一流的“打仗型”后勤保障力量，为保障官兵身心健康和部队战斗力方面发挥更加积极的作用。

［1］黄美良，季一鑫．研究型军队医院规模建设思考［J］．解放军医院管理杂志，2012，19（1）：22－23．

［2］李建华．军队疗养院建设发展的总体思路、目标和主要任务［J］．人民军医，2005，48（12）：683－684．

［3］李鸿昌．浅谈目前我国军队疗养院发展要素及要求［J］．中国疗养医学，2010，19（11）：982－983．