创新工作模式 强化农民工党建工作

范玮

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2014）11-000-01

摘 要 加强和改进农民工党员教育管理工作，是农民工党员队伍建设带动农民工队伍建设的基本前提。近年来，伴随着工程公司的跨越发展，农民工队伍不断壮大，他们是建设职工队伍的主体，是发展中的一支新型劳动大军。加强农民工队伍中的党员教育管理和在农民工群体中发展党员工作，已经成为加快公司可持续发展的一个重要课题。

关键词 强化 农民工 党建工作

我们所在的是一家集土建施工，房地产开发、矿建施工、塑膜包装、轻钢结构、塑料型材、门窗、设备安装、装饰装修、印刷制品、建材实验为一体的国有综合性建筑企业。多年来，为适应生产需要，在生产一线使用了大量的农民工，有效地解决了“苦、累、脏、险”问题，他们以朴实勤劳为建筑行业做出了巨大贡献，对建筑生存与发展起着举足轻重的作用。从调查情况看，建筑业农民工有以下几个特点以：青壮年为主，文化程度比较低。建筑业农民工平均年龄为35.1岁，84.2%的农民工年龄分布在20～49岁之间。农民工中初中文化程度的占58.1%，高中、中专、技校毕业的占14%。因此，农民工做为人力资源的重要组成部分，素质的提高、积极性的发挥，对生产任务的完成以及各项经营目标的实现有着极其重要的作用，如何营造农民工工作的良好环境，有效地调动他们的积极性、提高他们的素质，维护好他们在公司的权利和利益，使他们长期安心工作，应当成为我们的一项重要任务。……