浅析企业文化的传承和发扬

高媛

中国石油在半个多世纪的创业发展中，创造了丰富的精神财富，积淀了深厚的文化底蕴，形成了独具特色的石油文化。大庆精神也被评为“新中国60年最具影响力十大企业精神”。在石油工业发展历程中，中国石油产生了一批见证企业发展、体现企业精神、展示发展成果、具有纪念意义的标志性场所。铁人来大庆打下的第一口油井——萨-55井于今年被国家文物局列为全国重点文物保护单位。在荣誉面前我们欣喜之余也深感责任重大。如何更好的服务企业是我们今后工作的重点。作为宣传企业文化的前沿阵地，我们也应与时俱进，不断的更新思路，转换方式方法，为更好的推动企业文化的发展，为做好企业文化的宣传添砖加瓦。要想更好的宣传企业文化，就要深入的了解企业文化。在这里，我有一些对企业文化不成熟的认识和大家分享，请各位同仁批评指正。

一、大庆油田企业文化的内涵

大庆油田的企业文化的精髓是大庆精神铁人精神，它是在特定的文化和历史背景下形成的，是老一辈石油领导人和广大石油员工，在波澜壮阔的大庆石油会战中传承弘扬中华民族、中国共产党、中国工人阶级和中国人民解放军优良传统的丰硕成果，是中国石油的传家宝。1964年4月20日，人民日报刊发长篇通讯《大庆精神大庆人》，首次提出“大庆精神”概念。1981年中央47号文件肯定了大庆精神并将其基本内涵概括为“爱国、创业、求实、献身”。后将大庆精神诠释为“为国争光、为民族争气的爱国主义精神，独立自主、自力更生的艰苦创业精神，讲求科学、三老四严的求实精神，胸怀全局、为国分忧的奉献精神”。……