充分发挥组织部门新常态下的职能作用

2015-07-13 04:47:04赵宏图
新长征 2015年9期
关键词:考核管理

■赵宏图

(作者:中共白城市洮北区委常委、组织部长)

党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央对我国发展新常态做出了系统性的阐述,提出了要认识新常态,适应新常态,引领新常态。为深入贯彻落实中央、省、市改革发展精神,白城市洮北区委以“主动适应新常态,加快建设新洮北”为总体目标,要求全区领导干部树风正气,凝心聚力,全力激发新常态下建设新洮北的新鲜活力。组织部门作为管理干部的职能部门,应当切实把领导干部的思想和行动统一到中央、省、市、区对新常态的认识和判断上来,把主要精力凝聚到营造“正”的工作氛围、打造“能”的干部队伍、制定“严”的管理措施上来,为推进建设新洮北创造有利条件。

营造“正”的工作氛围,为适应新常态构建良好政治生态。政治生态是一个地方党风、政风和社会风气的综合体现,构建得好坏与否直接影响着党员干部的价值追求、从政取向和工作热情,必须精心营造,持续改善,努力形成良好局面。一是坚持公道正派。组织部门作为管党治党的重要职能部门,必须着眼党的事业发展需要选人用人,公道对待干部,公平评价干部,公正使用干部,让好干部有全身谋事之心而无侧身谋人之虞。敢于坚持原则,为好干部说公道话,让好干部真正受尊重、受重用,以实际行动让干部群众感受到组织的公道、公平、公正。二是严守政治纪律。切实增强党性,坚持原则、敢于担当,严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事。……

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