高中班主任管理工作方法探讨与感悟

2015-07-17 04:07许荣敏
读写算·教研版 2015年5期
关键词:平等鼓励合作

许荣敏

摘 要:本文从高中班主任管理工作的重要性出发,探讨了高中班主任管理工作的多个有效策略方法与感悟。最后得出:在进行班级管理中,班主任必须真正做到每一个学生一视同仁,充分调动学生家长、科任教师积极参与班级管理,一切问题都能有效的解决,班主任工作也会变得高效、轻松。

关键词:班主任;班级;管理;平等;鼓励;合作

中图分类号:G632 文献标识码:B 文章编号:1002-7661(2015)05-156-01

从事教育工作者都深知班主任在学校、班级管理中的重要性,一个班好不好与班主任的工作密不可分,所以班主任工作显得尤为重要。为了做好班主任管理工作,我探讨了一些方法和措施。

一、注重班干部的培养

班干部是班级管理的核心,班干部能起到带头和纽带的作用,所以抓好班干部管理是班主任工作的方法之一。进入高中以后,班干部由学生民主投票,通过选举产生一支能力较强、有一定影响力的班干部队伍。对待班干部,我积级引导,大胆使用,定期培训,注意培养他们的工作能力,教给他们的工作方法,要求他们团结同学,不要高高在上,搞好与同学之间的关系,以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,起到榜样的作用,从而带动全班,收到了较好的成效。

二、制定并实施有效的班级管理规定

班级管理应走简洁制度的路子。沉冗繁杂、朝令朝夕改的班纪班规都不利于学生自觉的形成、习惯的形成,更不利于班级整体精神的建设。在班级走上正轨前,班主任和班干部在开学初根据班级学生的具体情况,制定出合乎学生并切实可行的班级管理制度,包括思想道德、纪律、学习、清洁、自我管理能力等方面,学生每天表现得怎么样要用具体分数来进行量化管理,实行班干部轮流值日考核,每周一小结,每一个月总结一次并评出优秀学生,每个学期期末对优秀的学生进行鼓励和表扬。实践证明,这是一种班级管理行之有效的方法。

三、真正地平等对待和及时的鼓励学生是对学生最大的尊重

教育是一门艺术,教育是心灵的耕耘,必须讲究教育有艺术。在多年的班主任工作实践中,我感受最深的是真正地对待学生是对学生的最大的尊重。只有这样,才能把班主任工作做得轻松、做得更好。高中学生很会察言观色,很注重一视同仁,他们会很在乎班主任在对待学生的一举一动,或许有的班主任认为没什么,我想怎么做就怎么做,我是班主任,有谁奈我和?其实不然,什么事都是班主任说了算,这样会给今后的班主任工作带来很多的障碍和不必要的麻烦,比如拿编座位这件事来说,刚开始我担任班主任工作时,我对一些学习好和表现好的学生在安排座位方面给予照顾,总是让他们做在中间,直到有一次有一个同学就提出了异议,说凭什么总是让他们坐中间?我顿时无语。从那以后,我开始反思自己的工作方法并开始考虑那位同学提出的意见,后来我一视同仁,原来坐在旁边的同学到中间去坐,原来坐中间的同学去旁边坐,这样一来,大家都很开心,更重要的是我从学生们的目光里赢得了尊重和信任,为今后开展班主任工作扫清了许多的障碍,我深深地体会到了真正做到对待每一位学生一视同仁的重要性,这也是留给我做班主任工作的一笔宝贵财富。

我们每个人都需要鼓励,尤其是学生,他们很在乎老师的鼓励特别是班主任的肯定,记得有一次高三的模拟考试,有一个学生成绩以前进步了很多,而我在表扬时只表扬了那些成绩比较突出的学生,后来第二天她给我写了一封信,问为什么只是表扬别的同学而没有表扬她?她与被表扬的同学只差一分,我马上找她来谈话,这时她哭了,泪光中凝聚着不少的委屈和渴望得到班主任的认可与鼓励,我突然觉得很惭愧,原来老师的鼓励是这么的重要,即便是简简单单的一句话、一个眼神、一个笑容。她给我上了一堂很好的课,这件事将会永远刻在我的脑海里。

四、学校、家庭和社会相结合

教育是一项艰巨的任务,单靠班主任显然是不够的,而要依靠各种力量齐抓共管。通过班主任的工作,可以把学校、社会、家庭组合成一个整体,形成教育的合力,从而达到互相促进共同教育孩子的目的。我通过定期召开家长会,用校讯通或电话联系,及时和家长取得沟通,汇报学生在校的各方面表现情况,对于个别不听班主任管教的后进生还会依靠家长的力量来进行协助教育,收到了良好的效果。我班有一个叫郭俊良的同学,上课经常睡觉,下课经常走出校园到外面玩,学习不用功,对于我的教育不以为然,这时我马上联系了家长,家长也积极配合我的工作,马上来到学校对他进行耐心说服教育,现在这个学生上课非常认真,变得有礼貌,学习态度有了根本性的转变,这让我深深地体会到了家庭教育在班主任管理工作中是不可忽视的。

五、调动科任老师参与班级管理,促使班级管理工作轻松、高效

一个班集体,不仅仅只有班主任的班级,它要靠班级的所有学生和所有的任课老师共同努力,才能更加有效、高效地进行班级管理。为此,作为班主任,要多和任课老师进行沟通,告诉任课老师在传授课本知识的同时,也要对学生做一些管理工作。比如,班级中的学生通过努力得了流动红旗,这个时候如果每个任课老师对班级的学生进行表扬,赏识他们,那么学生的自豪感和自信心就更加强烈。由此可见,任课老师参与班级管理就会促使班级管理工作变得更加轻松、高效。

通过多年担任高中班主任工作,我觉得要做好班主任工作,首先要真正平等地去对待每个学生,在他们最需要肯定时要给予表扬,充分调动学生、家长和科任教师参与班级管理的积极性,才能真正使班主任工作变得轻松、高效,要想不断的提升班级管理工作,必须不断地提升自身的素质,加强日常管理,用爱心和耐心来对待学生,遇到问题及时总结,不断创新更多有效的管理策略。只有这样,才能更好的提升管理水平,才能让班级管理工作更加合理。

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