浅谈思想政治工作在企业中的重要性

□ 刘晓华

司）

一、思想政治工作面临的问题

（一）思想政治工作的地位认识。它主要表现在对思想政治工作很难形成稳定的社会共识。有的人认为思想政治工作在市场经济中无能为力，无所作为，思想政治工作的作用越来越小等。这些思想和舆论环境给当前的企业思想政治工作带来了极大的困扰。

（二）思想政治工作的方式形式。在企业思想政治工作形式过于呆板，活动难度很大。从手段上看，思想政治工作侧重于非权力性影响，侧重于思想引导，不能解决实际问题。

（三）思想政治工作的方法运用。当前一些政工干部存在“一等二靠”的思想。政工队伍缺乏既懂政治，又懂经济、懂市场、懂科学、懂管理的复合型人才。

二、思想政治工作的有效措施

（一）坚持以人为本开展思想政治工作的主要对象是人，人是生活在社会环境里的，人们的思想活动极其复杂而活跃、是千变万化的。进行思想工作要注意实际效果，把解决思想问题和解决实际问题相结合起来，重视多层次、多样化的需求，以人为本，对不同人群、不同个人具体对待。这就给企业思想政治工作提供了契机，也提出了挑战，只有不断加强思想政治工作的针对性，才能有的放矢地做好工作。

（二）增强思想政治工作的感染力，思想政治工作必须突出“情感”，把做好思想政治工作与日常工作紧密结合起来，充分利用个别谈心、耐心说服、平等交流等方法，进行人文关怀和心理疏导，使企业政策潜移默化地被大家接受。……