融资租赁创新方向分析与实践研究

2015-09-23 19:07窦洪刚
卷宗 2015年9期
关键词:创新方向融资租赁实践研究

窦洪刚

摘 要:当前,随着我们社会主义现代化进程的不断深入,我国融资租赁也取得了空前的发展。作者结合自身多年从事融资领域工作与研究经验,在通过对大量文献进行阅读与研究基础上,结合当前我国融资租赁行业的发展现状,对该融资模式未来的创新发展方向进行分析,并提出具有实践性与参考价值的对策与建议。

关键词:融资租赁;创新方向;实践研究

1 我国融资租赁创新背景条件

随着我国社会主义现代化的飞速发展,我国各行各业的发展都出现了突飞猛进的态势。在这一时代背景的影响下,为我国政治、社会、法律、文化等环境的改善提供了良好的支撑。经济的发展带来环境的改变,而不断变化的环境也促使国内经济局势的好转与改变。在这两方之间的相互影响与作用之下,给予我国实体经济市场及资本市场带来了良好的发展契机。自上个世纪九十年代开始,融资租赁这重要的融资模式已经悄然走入我国经济市场当中,并伴随着国内经济的成长,不断发挥着其在金融融资领域的重要作用。融资租赁作为企业融资、业务经营的重要模式,其不仅给租赁方带来了较为客观的现金流,促使其能够充分发挥闲置资金的使用效率。与此同时,也能够给承租方带来了新的融资渠道,使其能够利用该渠道提升自身在市场当中的融资比例,带来信用评级的增幅,以及促使其将更多的资金转化为流动性较高的现金流。

因此,可以发现,融资租赁对于我国企业的发展非常的重要,其功能及作用的发挥有效带动了市场需求与供给双方之间的平衡,并且该模式的存在与发展能够极大促进我国金融体系的健全与多元化发展。但是,由于我国融资租赁的整体发展时间较短,市场治理机制不够完善等客观原因的存在,致使了融资租赁这一重要模式在我国的发展中面临了较多的发展障碍与困难。为了不断促进该模式在我国社会当中的发展,提升我国从事或参与该融资模式企业经营与投资的效率与效果,作者在本文当中将结合当前我国时代发展背景,对融资租赁未来的创新发展方向进行研究,并提出具有参考性的对策与建议。

2 融资租赁与传统租赁之间的区别研究

融资租赁通常是指租赁房依据承租方所提交的需求内容、目标等向供应商发出采购需求,并支付其对等的购进货价,然后将该购进的产品交付给承租方使用。承租方通过每个月向出租房交付的对价来获取对该产品的使用权。而出租房在整个交易过程当中,将会获得来自于承租方的租金。而传统租赁业务是出租方将其所持有旧货、固定资产,或者是产品、服务等出租给对方使用,对方向出租房支付一定比例的对价。这两种租赁的方式存在着较多的相同点,它们的业务基础是:现有资产的所有权是归属于出租方的。但是,这两种租赁模式也存在着较为明显的区别:

(1)业务关系不同。针对融资租赁而言,承租方是直接与出租方之间签订合同的,出租方与供应商之间签署合同,这就表明该购置产品的所有权属于出租方。但是,融资租赁中出租方并不会向承租方肩负起产品维护、修理、修葺的职责,而是单纯的靠承租方。如果产品出现了问题,承租方可以就产品的问题之处直接与出售方取得联系。这就使得承租方在出租商品时,将不用花费大量使时间用于对产品的管理,跳过了传统租赁模式的环节,而是直接以投资的形式收取稳定的现金流,具备了融资与投资的基本特征。这一事实的存在,就致使了我国社会当中出现了一大批从事融资租赁的公司,丰富了当前我国公司的形式;

(2)业务的信用不同。针对融资租赁而言,其主要是通过信用担保的方式,将产品、设备等购置成本巨大的物品租赁给承租方。在这一业务环节当中,就需要出租方对承租方的信用进行严格的考核,并且需要对其还款能力、资金产生速度、投资所承担风险等方面进行仔细的审查。这一事实的存在就表明了当前我国企业针对融资租赁需求的增加,并不是对产品、设备等租赁物品本身的需求,而是一种资金融通的需求。业务关系双方都是为了利用这一方式来解决自身资金运转效率低下的问题,承租方面临着资金短缺的问题、试图解放流动资金,出租方面临资金富足的问题、试图增强资金占用比率,增强其流动性。

3 融资租赁创新方向的分析与研究

針对我国融资租赁行业未来的创业发展方向而言,其主要有以下三个方面:

(1)对融资租赁交易技术的创新分析与研究。当前,在我国融资租赁的交易当中依旧存在着技术落后的问题。而对于融资租赁业务而言,其经常会涉及到大额款项的支付,以及设备折旧款项的计提等。这些频繁出现,并且将延续多年的情况就对融资租赁行业提出了新的要求。为此,我国未来融资租赁业务的创业发展应当包含交易技术的创新。交易技术的创新应当体现于对现代化科学技术的使用。互联网与计算机技术的发展,极大的促进当代生产力水平的提升。利用该种技术,搭建企业融资租赁业务平台,将能够极大的丰富其现有客户群体,并且也可以通过该平台的建立,实现与承租方之间良好关系的维护,促使其增强客户管理的效率,保持自身经营业务的健康发展。

(2)对融资租赁风险激励机制的创新分析与研究。在我国现有的融资租赁行业当中,大多数企业并不能够充分了解和正视融资租赁业务产生的风险。产生这一问题的主要原因是由于他们并没有将传统租赁与融资租赁的区别搞清楚。融资租赁的根本内涵在于融资,也就是说其属于资本市场的研究范畴,也就具备了投资的身影。而这一事实的存在表明,融资租赁将会面临大量的风险,正是因为风险的存在,使其能够获得一定的风险收益。为此,我国企业应当对这种风险有着正确的看待方法,其需要根据自身的抗击风险的能力与资金的实力,来对业务市场进行风险调查,依托企业风险管理机制,有效的选择合理的方法与承租方与其开展合作,从而促使企业在可容忍最大风险上获取较高的投资收益。

(3)对融资租赁经营、管理理念的创新分析与研究。经营与管理理念将直接关系到从事融资租赁领域投资与管理企业的运行效率与效果,也关系到企业的战略制定与未来发展潜力。为此,应当针对融资租赁行业开展企业的经营与管理理念革新。利用组织结构优化、企业文化变革等使企业内部实力得到有效的提升。

4对提升融资租赁行业创新发展的对策与建议

4.1 加强我国从事融资租赁行业企业的风险意识,健全企业制度与管理构架

在本文第三部分的研究当中,作者对我国融资租赁业务发展的创新方向进行分析。而这些创业的发展得以实现,首先是我国现有从事及投资融资租赁业务的企业应当建立起对这一融资渠道的客观认识。融资是具有风险的。融资租赁虽然与传统金融融资渠道不同,但是也正是因为这一点的存在促使融资租赁行业将面临更加的风险。这一风险的来源可能是客户的破产和违规导致的无法偿还租金,也有可能是机械设备问题频出导致的法律诉讼。为此,我国从事该行业经营与投资的企业应当在从事该业务时,充分把握其中存在的风险,对未来可能要发生的问题进行预见,并具有针对性的提出相应改革对策与建议。另外,我国企业还应当对现有企业的制度及管理构建进行完善,促使其不断的健全。融资租赁行业的发展不单单是国家政府部门的事情,而是千千万万组成这一行业的众多企业的事情,其应当通过自身管理水平与治理机制的完善,促使整个行业环境的改善和进步。

4.2 提升我国从事融资租赁行业人才队伍建设,加强人才激励与培训

人才对于当代我国企业的发展而言,其所能够发挥的作用不言而喻。特别是对于当前我国从事融资租赁行业的员工而言,由于其所从事工作的内容与性质特点,决定了这些从事金融投资与业务管理的员工必须具备以下两种才能:第一,专业金融知识与业务流程的掌握。该方面要求员工必须拥有金融思维的模式与知识掌握的程度,从而能够在业务往来,或者是投融资过程当中保持谨慎的态度,并对其中所拥有的风险进行准确的评估与平衡;第二,应当拥有业务沟通与交流的能力,并且具备相应法律知识与维权意识。在业务员开展业务洽谈、合作时,其应当能够使用上述技能留住客户,并保持与其的长久和稳定合作。并且,还需要有效的识别出融资租赁业务合同中可能会出现风险的事项,对其进行改善。因此,可以发现,要想促进我国融资租赁行业的发展,就必须依靠人才的力量去推动。为此,我国企业应当对现有人才培训与管理机制进行相应的改善,充分发挥企业人力资源管理制度的核心作用,利用绩效考核评价体系,以及行业标杆比较、平衡记分卡等多种模式筛选人才,并针对其所需技能进行上述的培训。

5 结论

通过本文的研究,可以发现,融资租赁业务在我国已经经历了多年的发展,并且为我国金融行业增加了全新的元素。其充分搭建了我国实体经济市场与资本市场两者之间的桥梁,利用商品、货物等为中间产物,实现了资金的融通,促使了当前我国企业经营效率的提升、资金流动性的加速,并给当前我国企业的投资与融资提供了全新的平台。但是,由于当前我國融资租赁业务发展的时间并不长,其中有交易技术方面的问题,还存在有风险管理、经营理念及管理理念等诸多方面的问题。而这些问题的存在,严重的制约了当前我国融资租赁业务不断朝着更高、更快、更强的方向发展。为此,作者在本文当中,在通过分析我国当前融资租赁业务发展现状、传统业务与融资租赁业务之间区别的基础上,对我国融资租赁业务未来发展所涉及的四个方面进行分析,并基于研究成果,为我国融资租赁行业及参与融资租赁业务经营与投资的企业提出如下建议:(1)加强我国从事融资租赁行业企业的风险意识,健全企业制度与管理构架;(2)提升我国从事融资租赁行业人才队伍建设,加强人才激励与培训。通过上述对策与建议的提出,作者谨此希望能够不断提升我国融资租赁业务发展的整体实力。

参考文献

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