职业健康在企业安全管理中的发展趋势

马丹

生单行法律。它以保护广大劳动者健康权益为宗旨，规定了我国在预防、控制和消除职业病危害、防止职业病中的各种法律制度。该法律确定的职业病防治法律关系主体有：政府卫生及相关行政部门，产生职业病危害的用人单位，接触职业病危害因素的劳动者以及承担职业卫生检测、体检和职业病诊断的职业卫生技术服务单位等四方。法律明确了上述四方之间的行政和民事法律关系，并分别规定了各自的权利义务、法律地位、法律责任。目前，我国对职业卫生管理的立法工作已经走过了13年头，职业卫生工作也越来越收到国家及企业的重视，在职业卫生方面的相关法律法规也不断推陈出新，不断的细化各方面的工作。

但是在近几年，由于中国工业的高速发展下，所带来的职业卫生隐患问题也不断的凸显，尤其是一些存在粉尘、苯系物等职业危害的工作场所发生的职业病案例不断突现，职业健康和职业危害形势十分严峻。目前，有超过2亿的劳动者面临着以粉尘和高毒物品为主体的职业危害的威胁，每年仍有许多职工步入尘肺病的群体，职业危害已成为民生关注的热点和社会问题。

归其原因主要是以下几个方面：

第一，从区域及和企业思想观念来看。重经济发展的GDP和企业效益，忽视安全生产和职业健康，经济发展方式粗放、产业结构不合理，工业经济大而不强，采掘、冶炼、重化工等传统产业和高危行业在经济构成中所占比重过大，加大了事故发生的几率，职业危害治理和职业健康工作滞后；……