李玲娟 李俊
摘要:现阶段,随着我国社会经济发展水平的迅速提高,建筑企业在社会经济的发展中发挥了中流砥柱的促进作用。建筑企业的发展,在完善社会基础建设任务、解决社会公众住房紧缺、增加就业人口以及推动社会稳定发展方面都发挥了重要的作用。建筑企业为了进一步获得发展的空间,增强其自身政工工作,成为必须面对的问题之一。本文将简要分析,建筑企业增强政工工作的现实意义方面的内容,旨在更好地促进建筑企业政工工作有效开展。
关键词:建筑;企业;政工工作;现实意义
前言:目前,由于建筑企业的快速发展,其企业粗放化的发展性质逐渐凸现出来。随着社会市场经济的发展,行业竞争力逐渐加大,建筑企业未来的发展面临着很多的问题。为了获得更大的生存发展空间,建筑企业必须增强政工工作,使建筑企业可以朝着精益管理的方向发展,确保精益管理工作可以发挥一定的有效性和持久性,促进企业文化建设的发展。建筑企业政工从事人员主要是在企业中从事员工思想政治工作的专、兼职人员,他们主要的工作就是积极的在企业文化发展中宣传当的路线政策及方针发展,以提高员工的思想水平,从而达到促进企业发展的目标。
一、在建筑企业政工工作中仍存在的问题
(一)无法树立全新的、合理的政工工作理念。随着是社会经济的快速发展,在建筑企业增强政工工作中,部分中老年政工工作者对于新事物、新思想的接受能力有限,本能的排斥着新事物的发展。……