新形势下做好县级旅游服务企业党建工作的思考

2015-10-21 18:19黄学强
华人时刊·中旬刊 2015年7期
关键词:县级党建现状

黄学强

【摘要】随着我国社会经济的快速发展,县级旅游服务企业的发展速度有所提高。做好县级旅游服务企业的内部管理工作,对于企业的和谐发展有着重要意义。党建工作,县级旅游服务企业不可缺少的工作内容。在新的社会发展形势下,重视党建工作的重要性,开发党建工作的新方法,才能让县级旅游服务企业在激烈的市场竞争中找到一席之地。

【关键词】旅游服务;党建;企业;县级;现状

中图分类号:F27文献标识码A文章编号1006-0278(2015)07-048-01

党建工作是企业建设中必不可少的一项工作,对于企业的健康发展有着重要的引导作用。县级旅游服务企业在追求自身经济利益的同时,也应当意识到自己所担负的精神文明建设任务,重视企业内部职工的培养,建立高素质的职工队伍。在新的社会形势下,做好企业党建工作,才能让企业与时俱进,满足时代的要求,推动企业全面发展。

一、新形势下县级旅游服务企业党建工作现状

目前,县级旅游服务企业的党建工作不容乐观,还存在许多问题,影响了企业活力的提高。具体问题如下:

第一,企业管理者党建意识不足。企业管理者的党建工作意识,对于党建工作的实施有着重要的影响。目前来看,部分企业管理者的思想政治水平不足,没有意识到党建工作的重要性,更忽视企业中的党建工作落实。一些企业虽然建立了党建工作目标,却没有落实党建工作。更有企业领导不关心党建工作,只有遇到问题时才想起来组织党建工作。

第二,企业党建工作的制度不完善。企业的党建工作质量是否完善,在一定程度上决定了企业党建工作质量的高低。许多县级旅游服务企业都深化了企业的体制改革,企業的体制得到了一定程度上的优化。然而,在企业的各种工作关系方面,还存在着不够顺畅的问题。像党组织如何参与企业决策的体制不尽健全,更没有体现企业职工主人翁的地位,更有企业因为体制不完善问题导致领导管理功能弱化。

第三,企业党建工作方法较为落后。党建工作的方法关系着党建工作的效率与效果,党建工作方法落后是县级旅游服务企业面临的党建工作难题。在长期的党建工作中,大部分县级旅游服务企业一直利用传统的党建工作方法。在社会形势变化背景下,原有的党建工作方法已经不能满足企业发展的需求,但许多企业没有对工作方法进行更新。墨守陈规的行为,让企业的党建工作缺少针对性,不利于企业市场适应能力的提高。

第四,企业党建工作缺少活力。党建工作没有活力,会让党建活动像一潭死水,也会影响企业职工的思想政治学习积极性。一些企业没有明确党建工作的切入点,导致党建工作开展方式过于单一,渠道较少。还有企业的党建工作没有针对性与操作性,使活动开展的效果不太理想。

二、新形势下县级旅游服务企业党建工作方法

在新的社会发展武技下,做好县级旅游服务企业的党建工作,需要明确党建工作的目标,加大对党建工作的重视,开发新的党建工作方法。

(一)加强企业对于党建工作的重视

强化企业管理者以及企业员工的思想政治意识,是企业开展高效党建工作的重要前提。在企业的发展过程中,党建工作是企业发展的生命线。强化企业整体思想政治氛围,对于企业来讲,是重视党建工作的实践。企业的每一级思想政治工作者都要强化自身的工作使命感,重新认识工作任务以及工作背景。做好思想政治工作的宣传,强化思想政治工作教育力度,让企业管理者与企业职工都重视起党建工作。在社会发展的新时期,加强党建工作在企业内的全面推行。

(二)加强企业党建体制改革

深化企业的党建体制改革,对于企业的党建工作优化十分关键。重视与落实改革精神,做好企业党的基层组织的建设,完善企业内部的党建工作体系,有利于党建工作的科学开展。要全面做好企业党建体制的改革,需要做好四点。第一,要对企业的管理机制进行完善,促进管理目标的分层,根据管理目标逐层落实管理责任。第二,要明确企业的制度机制。根据旅游服务企业的管理目标与发展方向,明确企业的规章制度,规范党建工作的基本方式。第三,要建立完善的激励机制,加强以人为本思想在党建工作中的落实,将思想政治工作做到位。在完善的激励机制下,将物质激励与精神激励结合起来,调动全体职工的党建工作积极性。第四,要完善党建工作的评价机制。明确党建工作的评估方法与标准,是党建工作人员具有明确的优化目标,结合多个方法对党建工作进行全面评估,提高党建工作质量。

(三)丰富企业党建工作方法

在县级旅游服务企业中,要对党员与职工的党建工作积极性进行调动,提高他们的热情与紧迫感,就要丰富党建工作方法。扩大活动的范围与效果,多听取党员与职工的建议。以党的基层组织为基础,开展企业送温暖活动,让党建工作成果被更多的职工享受,会让更多人认可党建工作,提高党建工作的活力。更要开展丰富的文艺娱乐活动以及体育活动,丰富职工生活,创设良好企业氛围。

三、总结

综上所述,在社会发展的新阶段,党建工作有了更高的标准,也逐渐成为一项系统性的综合工程。企业的党建工作是企业思想政治工作的重要指导,利用党建工作深化企业内部改革,会增强企业的活力。县级旅游服务企业管理者应当重视党建工作方法的开发,给予党建工作更多的重视,促进党建工作水平的提升。

参考文献:

[1]刘永丹.对做好新形势下企业党建工作的思考[J].交通企业管理,2013(11).

[2]王柳勤.浅析新形势下国有企业的党建工作[J].经营管理者, 2013(24).

[3]倪少斌,何宇.关于新形势下企业党建工作的思考[J].经营管理者,2013(24).

[4]沈金龙.新形势下加强国有企业党建工作的若干思考[J].山东社会科学, 2012(S2).

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