浅谈企业思想政治工作中存在的问题及对策

沙岗

【摘 要】 本文针对企业政工工作中存在的问题，提出了改进措施。要狠抓思想政治教育，增強政工干部的政治素质;狠抓业务培训，增强政工干部的业务素质;维护政治权利，提高政工干部的企业管理水平。

【关键词】 企业;思想政治工作;存在问题;对策

党的十八届四中全会提出了全面推进依法治国的指导思想、总体目标、基本原则，并对科学立法、严格执法、公正司法、全民守法、法制队伍建设、加强和改进党对全面推进依法治国的领导做出了全面部署，把法治的引领和规范作用提升到一个更新水平和位置。在此背景下，企业要深入学习贯彻党的十八届四中全会精神做出的部署，对企业人力资源管理、宣传思想文化、组织建设、纪检监察等工作做出安排。作为企业政工工作者，我们更要以党的十八届四中全会精神为契机，担负起自己的职责，做好自己的本职工作，从而提升企业的核心竞争力。随着当前我国社会经济的快速发展以及企业之间的竞争越来越激烈，企业要想提升自己的核心竞争力，做好企业政工工作是关键。对企业而言，政工工作是搞好企业各项工作的关键，是企业队伍建设的一项重要工作。做好政工工作，能够增强员工的思想文化素养，提升整个团队的凝聚力，提升企业的核心竞争力。当前，许多企业在开展政工工作过程中都取得了长足的进步，但是，也相继暴露出了许多问题，如企业缺乏专门的政工人员、企业员工对自身思想政治工作认识不到位、企业领导对政工管理的创新意识模糊等，对此问题我们不容忽视。……