浅谈国有企业党建工作的原则与创新

王敬

摘 要：新时期，国有企业所面临的新形势、新情况、新问题，对党建工作提出了全新的要求。这就要求国有企业党的各级组织要以改革创新的精神，对工作进行深入的探索研究。本文较详细地分析了国企党建工作的原则以及对党建工作的全面创新，以党建工作的创新推进企业的创新，促进企业快速和谐发展。

关键词：国企；党建；原则；创新

国有企业作为国民经济的重要支柱要发挥更坚实的主导作用，作为完善社会主义市场经济体制的关键力量要发挥更积极的推动作用，必须以改革创新精神加强国有企业党的建设。

一、国企党建工作的原则

党建工作在国有企业的管理中占有重要地位，国企的党建工作是经营者制定管理方案必须要考虑的问题，这不仅影响了内部经营调控的工作成效，也与各个部门职工的精神思想密切相关。开展国有企业的党建工作要以一定的原则为基础。

（一）求实原则

党建工作的开展不仅仅是理论教育的方面，当员工熟悉了思政理论知识之后，还需将理论与实际工作相结合，这是实事求是原则的基本要求。企业要用马克思主义的立场、观点和方法指导自己的实践活动，解决企业内部经营管理遇到的实际问题。

（二） 统一原则

统一原则即党建工作与业务工作相结合的原则，做到两者之间的统一与相互协调。企业开展党建工作，要使思想政治工作落到实处，为各项业务工作指明正确的政治方向，使各项业务活动执行能够随时体现党的路线、方针、政策。……