国企
- 全面预算管理视角下国企内部控制策略分析
高资源配置效率。国企内部控制策略是全面预算管理的重要组成部分，与国企整体运营、利润分配、合规合法运营密切相关。通过对国企内部控制策略的分析，可以帮助国企制定更加科学合理的管理方案，提升企业的内部控制，规避风险，提高企业治理水平。本文从全面预算管理的含义和其对国企内部控制的影响入手，分析了其重要性，探究了加强国企内部控制优化策略，以供相关人员学习参考。关键词： 全面预算管理；国企；内部控制策略一、全面预算管理视角概述根据安达信公司全球最佳实务数据库的定义，预
时代商家 2024年4期2024-01-21
- 内部审计推动国企高质量发展研究
质量发展态势下，国企需要不断加强自身经营管理的现代化、体系化、精细化发展，提升国企的内部管理，从而增强国企的创造力和综合竞争力，为我国经济的高质量发展提供稳定、坚实的基础和保障。充分发挥内部审计工作的监督、评价和咨询功能，优化内部审计工作质量，可以利用审计行为进一步完善国企的管理结构，促进国企的内部控制质量提升，提高国企的风险防控能力以及推动国企管理的现代化发展。文章从内部审计工作对国企的高质量发展的重要意义出发，分析了其中的常见问题，最后针对内部审计的优
中国集体经济 2024年3期2024-01-19
- 国企党建工作规范化建设策略分析
逯庄敏 关键词：国企；党建；规范化；建设；策略 引言：尽管在过去的几年里，中国的社会和经济都取得了很大的发展，但是在新常态下，中国的经济增长却出现了放缓的趋势。新经济环境下，作为国民经济中流砥柱的国有企业，一定要确立科学的、正确的发展方向，这样才能确保其可持续发展。而在国企中，基层党组织起到了政治引导和方向指引的作用。因此，提高对党建工作的关注程度，提高党建工作的规范化程度，可以让基层党组织的战斗力得到极大提高，为国企的发展提供了一个正确的方向，推动国企可
科学导报 2023年94期2024-01-16
- 国有企业财务资金管理风险防范措施探析
郝晓雨 摘要：国企在社会经济体系中属于非常关键的一个组成部分，其在国民经济发展中具备举足轻重的地位和作用。同时，国企也会面临财务资金管理风险问题。而国企竞争中面临相应的财务资金管理风险则不利于国企的可持续发展。因此，国企需要关注财务风险的种类以及成因，然后以此为前提实施有效的财务资金管理风险防范对策，进而确保国企财务资金的安全性。为此，文章分析了国企财务资金管理的意义、国企财务资金风险类型，以及国企财务资金管理存在风险的原因和财务资金管理风险的一些防范措
中国集体经济 2024年1期2024-01-05
- 国企城市更新项目开发成本精细化管控措施探讨
能力要求高，此时国企相较更具优势。本文以X公司为例，通过梳理、分析现有国企城市更新项目开发成本管控模式的必要性和主要问题，结合自身工作实际，并借鉴该行业标杆的优秀经验，并提出了相应的成本精细化管理的优化措施及建议，以期为城市更新项目开发成本精细化管理实施落地提供参考。关键词：国企；城市更新项目；开发成本精细化管控国资委2022年提出“两利四率”指标体系，2023年提出“一利五率”，表明国资委在引导国企提高投入产出效率，注重经营活动现金流，不断提升资本回报质
时代商家 2023年51期2023-12-25
- 新时代国企经济责任审计方向和思路探讨
济责任审计是监督国企领导干部勤勉忠诚履职的有效手段，关系着国有资产的安全和领导干部的选拔考核，历来都备受重视，相关的政策法规要求不断完善。从党的十八大开始，随着中国特色社会主义进入新时代，经济高质量发展成为全社会共同的诉求，党和国家对审计提出了新的要求。文章从经济责任审计的基本概念入手，论证其必要性和重要性，剖析当下国企经济责任审计面临的主要问题，提出新时代背景下国企经济责任审计的方向和思路。关键词：新时代；国企；经济责任审计中图分类号：F239.47文献
中国市场 2023年35期2023-12-15
- 国企全面预算管理与绩效评价存在的问题及对策
赖志勇 摘要：国企作为国民经济的中流砥柱，关系到国计民生，如何凸显国企在国民经济中的重要地位，科学实施全面预算管理与绩效评价是关键。但在实践中，国企在全面预算管理与绩效评价方面仍存在诸多问题，这不仅会影响国企的长期发展战略，也会导致内部各项预算管理措施难以有效落实到位，员工的积极性得不到有效调动，国企资源浪费和管理效率低下，进而影响国企在我国经济中的重要地位。因此，如何优化预算管理与绩效评价体系是目前我国国企所面对的重要课题，国有企业要做好对外部市场的管
中国集体经济 2023年32期2023-11-16
- 关于国企市场化改革背景下人力资源工作的思考与实践
摘要：本文主要从国企人力资源管理改革入手，结合国企市场化改革特点和人力资源管理创新需求，及时创新人力资源管理各模块工作模式和工具，提升人力资源部门与其他部门的沟通效率，提升国企人力资源管理质量。关键词：国企；市场化改革；人力资源工作国企在国民经济发展过程中占据重要地位，国企市场化改革对推动国家经济发展具有重要意义，是市场经济稳固发展的重要组成部分。国企市场化改革应当从企业管理实际情况出发，结合企业业务特征，开展职能梳理优化工作，提升其整体工作质效。人力资源
时代商家 2023年44期2023-11-15
- 基于财务共享的国企业财融合分析
要：财务共享是国企业财融合的基础。本文结合业财融合的意义，论述了基于财务共享的国企业财融合内涵，从市场战略结合、业财融合流程、业务与财务衔接等几个方面，探究了基于财务共享的国企业财融合现状，并提出了几点基于财务共享的国企业财融合策略，希望为基于财务共享的国企业财融合提供一些参考。关键词：财务共享；国企；业财融合新时期，国有企业业务量、业务范围持续扩大，核算型财务体系滞后于企业发展要求，业财融合理念逐渐萌芽。在业财融合理念的指导下，越来越多国有企业开始打造
中国民商 2023年9期2023-11-01
- 大数据时代国企预算管理的困境及解决措施
据时代的到来对于国企预算管理而言，不仅带来了机遇，同样也带来了挑战。大数据技术的普及，为国企预算管理提供了新方式和新思路，不管是预算编制，还是预算执行，应用大数据之后就可以更深入的挖掘数据价值，促使信息资产价值获得提升，国企市场竞争力也会因此获得发展。本文对大数据时代进行了阐述，对国企预算管理作用进行介绍，还对大数据时代国企预算管理遇到的困境进行了挖掘和概括总结，最后则是提出了突破这些困境的策略，希望可以为国企加强预算管理提供参考。关键词：大数据；国企；预
中国民商 2023年9期2023-11-01
- 国企全面预算管理存在的问题及完善策略分析
王海军摘 要：国企的资金来源有国家财政支持、自筹资金等方式，虽然国企相比较中小企业来说企业的社会信誉比较高，筹集资金的能力更强，但是也需要完善财务管理，只有这样才能保证有充足的资金进行企业经营。而全面预算管理是企业财务管理的重要内容，国企的财务管理也应该重视全面预算管理，对企业的所有资源进行整合，使全面预算与企业所有的经营规划相重合，发挥全面预算管理的作用，促进国企的发展。关键词：国企；全面预算；问题；策略基于现代化制度背景，企业在激烈市场环境中实现长久稳
中国民商 2023年9期2023-11-01
- 国企全面预算管理存在的主要问题及应对建议
市场环境，也使得国企要面临更加严峻的挑战，因此希望借助全面预算管理，来更好地强化经营活动方面的工作，进而在明确发展目标和方向的基础上，提高企业经营管理的效率。因此，当前应在立足于市场发展需求的基础上，进一步强化内部控制，规避各种经营风险，从而达到最终的预期目标，并在此基础上实现企业的长远发展。基于此，本文以企业全面预算管理概述为切入点，进一步分析国企全面预算管理所存在的主要问题，从更深层次探讨国企全面预算管理的应对建议，希望能为我国在该领域提供一些有帮助性
时代商家 2023年40期2023-10-11
- 信息化背景下提高国企财务管理水平探析
运营效率、质量。国企借助信息化手段和方法，加快财务管理转型，改进财务部门职能，保证财务部门积极参与到国企运营和决策中；使用先进的信息技术，更好地处理财务工作，缩短财务工作周期，达成预期目标。然而，大多数国企财务信息化建设起步较晚，不能发挥其优势和作用。因此，国企应主动做好定位，摆脱财务信息化建设的困境，分析问题形成的主要原因，提出解决措施和方法，进而提升国企财务管理水平。［关键词］国企；财务信息化；问题；应对策略［中图分类号］F27文献标志码：A随着互联网
南北桥 2023年17期2023-09-15
- 国企人力资源管理中绩效考核问题分析
，人力资源管理对国企的重要性更加突出，构建完善的绩效考核体系，不仅能有效提高国企人力资源管理质量和生产效率，而且可以助力国企的可持续发展，因此，绩效管理在国企人力资源管理中的地位不断提高。目前，国企人力资源管理的绩效考核依旧存在较多问题，如人力资源绩效考核制度不完善、缺乏有效的绩效考核沟通反馈和监督机制、绩效考核内容和方法单一等，对国企人力资源管理的绩效考核造成不利影响。基于此，文章针对国企人力资源管理中的绩效考核问题展开分析，并提出对策建议，以供参考。[
管理学家 2023年16期2023-09-01
- 基于供给侧改革的视角探索国企人力资源管理
，有必要对当前的国企人力资源管理现状进行深入的分析和评估，同时需要识别和解决现有管理中存在的问题。为帮助国有企业更好地应对当前的挑战和机遇，文章提出了一些解决方案。关键词：人力管理 供给侧改革 国企中图分类号：F240文献标识码：A文章编号：1004-4914（2023）08-270-02一、引言改革开放以来，我国经济发展取得了长足进步，国有企业作为我国经济的重要组成部分，也得到了快速发展。国有企业的发展与中国经济的整体发展密切相关，而随着国家人口老龄化问
经济师 2023年8期2023-08-29
- 深化国企领域腐败治理
杜治洲【关键词】国企 腐败 廉洁合规体系 腐败容忍度【中图分类号】D262.6 【文献标识码】A2023年6月29日，中央纪委国家监委网站发布消息，中央企业9名管理人员接受纪律审查和监察调查。据统计，自2023年3月16日至6月29日，中央纪委国家监委已集中发布11批国资央企管理人员接受审查调查的信息，至少49名央企管理人员被查。2023年4月26日，中央纪委国家监委网站刊发的《国资央企管理人员接受审查调查信息集中发布 重点领域重点整治》一文称，集中发布国
人民论坛 2023年15期2023-08-29
- 新经济时代国企人力资源管理的创新路径探讨
径；新经济时代；国企一、绪论随着新经济时代的到来，国有企业在转型升级的过程中面临各种新的挑战和机遇。如何适应新的经济形势和市场环境，加强人力资源管理，提高企业的竞争力和创新能力，成为国有企业发展的关键问题。人力资源是国有企业发展的核心，而人力资源管理则是国有企业管理的重要组成部分。二、新经济时代国企人力资源管理创新的必要性在新经济时代下，随着市场竞争的加剧和全球化的发展，国企面临着许多新的挑战。因此，国企人力资源管理创新变得尤为必要。新经济时代的到来，带来
中国集体经济 2023年25期2023-08-24
- 基于强化财务风险管理的国企内部控制策略
摘要：对于当代的国企来说，为了确保其健康发展，需要通过多个层面加强内部管控，不断完善内部管理机制，强化财务风险管理，形成良好的发展驱动力。针对此，文章主要分析财务风险管理和内部控制之间的关联性，对于国企内部控制下财务风险管理中存在的问题进行了简要的分析，在此基础上提出了针对性的措施来降低财务风险、提升企业运营健康性，能够对现代国企健康发展提供一定参考和帮助，对于相关专业人士具有参考作用。关键词：财务风险管理；国企；内部控制对于当代国企来说，增强财务风险管理
中国集体经济 2023年24期2023-08-23
- 国企特色法人治理结构的理论探讨
运行机理，为我国国企进一步深化改革提供历史借鉴与参考。关键词：党组织；国企；特色法人治理结构中图分类号：F27 文献标识码：A doi：10.19311/j.cnki.16723198.2023.17.0260 引言国企是我国特色社会主义中重要的物质与政治基础，在国企发展进程中，存在所有者缺位现象，其中滥用职权、贪污腐败等问题频发。2022年7月七冶建设集团原党委书记、董事长、副董事长、总经理一锅端的七冶建设集团贪腐案等事例证明，严重的内
现代商贸工业 2023年17期2023-08-21
- 国企人力资源培训创新途径及开发策略
梁晓斌［摘 要］国企加强对人力资源培训的创新及开发，有利于实现企业和员工的共同发展。在这个充满竞争和变革的时代，持续的学习和发展已经成为企业成功的关键。企业应通过不断创新培训方法，为员工提供更广泛、更有针对性的学习机会，使他们能够不断提升技能和知识，适应快速变化的市场需求。同时，注重培养员工的领导力和创新思维，使他们成为企业的核心竞争力。在未来的道路上，企业要秉承创新、开放的精神，不断优化培训策略，与员工共同成长，为国企的发展注入新的活力。［关键词］国企；
南北桥 2023年14期2023-08-12
- 国企财务共享中心建设存在的问题及对策研究
供参考。关键词：国企；财务共享中心；流程再造引言在信息化时代发展背景下，经济建设主要以数字化形式体现，针对国有企业来讲，其内部的财务管理要做到透明、公开，构建财务共享中心实现统一化管理显得特别重要。当前时期，国有企业财务共享中心在实际建设过程当中，仍存在很多问题，为全面提升国企财务共享中心建设水平，本文重点探讨主要问题与解决对策，具体如下。一、 国企财务共享中心价值（一）提升企业内部个性业务流程的规范化、标准化在国有企业内部，通过建立财务共享服务中心，能够
时代商家 2023年32期2023-08-10
- 国企富余人员再就业对策研究
经济的不断发展，国企就国企富余人员再就业问题进行了一定的努力，并明确了国企富余人员再就业的相关策略，进一步扩大劳动保险覆盖面，充分保证国企富足人员的发展。但是，想要真正做好国企富余人员再就业工作还存在一些问题，对于这些问题应该及时使用具有针对性的策略，促进国企富余人员获得更好的发展。本文对国企富余人员再就业的问题进行分析，然后提出相应的对策，如帮助富余人员建立科学的就业观、增强富余人员再就业的信心、大力发展职业培训、进一步完善社会保障制度等，希望能帮助国企
中国民商 2023年6期2023-07-20
- 基于财务共享模式的国企财务管理效能提升分析
完善。这就需要在国企财务管理中探究财务共享模式的优化应用措施，由财务共享环节的优化、财务人员组织架构的改进等方面加以分析，從而实现国企财务管理效能的提升。为此，文章分析了国企财务管理中应用财务共享模式的意义、基于财务共享模式的国企财务管理存在的问题，以及基于财务共享模式的国企财务管理效能提升的措施。关键词：财务共享；国企；财务管理；效能提升国企属于社会经济发展的核心支柱，其跟社会主义市场经济的健康与稳定发展密切相关。随着社会经济的不断进步，国企间的竞争态势
中国集体经济 2023年21期2023-07-13
- 新发展格局下国企营销模式转变的实践与研究
摘 要】新一轮国企改革对通信运营企业提出价值创造的要求，国企的经营和管理日益受到关注，而营销模式转变是价值创造和推进高质量发展的关键，所以各级部门对营销模式转变开展了一系列研究工作。论文主要针对新发展格局下国有通信企业在营销模式转变中的实践和运用进行了分析研究，并对场景化营销的关键要素和过程管控进行了具体阐述。【关键词】经营管理；国企；营销模式【中图分类号】F276.1；F274
中小企业管理与科技·上旬刊 2023年6期2023-07-10
- 加强精神文明建设 打造新时代国企铁军
对策，致力于提升国企精神文明建设的质量，打造一支国企铁军，积极为经济社会发展贡献国企力量。［关键词］国企；精神文明建设；竞争力［中图分类号］D64文献标志码：A欲知大道，必先知史。中华儿女在百年的非凡奋斗历史中，红船精神、铁军精神、长征精神、“两弹一星”精神、航天精神、抗震救灾精神……无数人顽强奋斗、前赴后继，共同筑起了中华民族的不朽丰碑。这不仅是“从哪里来”的精神密码，更是我们“走向何方”的精神路标。国有企业是我党更好治国理政的支柱和力量，因此更要以精神
南北桥 2023年6期2023-06-07
- 基于审计视角的国企财务预算管理策略
要环节之一，对于国企而言，更是至关重要。在经济全球化的今天，国企面临着日益激烈的市场竞争和复杂的经营环境。为了有效地应对这些挑战，必须加强财务预算管理，确保企业财务运作和经营活动的正常进行。从审计视角出发，对国企财务预算管理进行研究，可以更好地理解国企财务预算管理的本质和意义，找出潜在的问题和风险，为财务预算管理提供科学的策略和方法。［关键词］审计；国企；财务预算；管理［中图分类号］F239文献标志码：A国企作为我国经济体系的重要组成部分，其财务预算管理的
南北桥 2023年6期2023-06-07
- 信息化时代创新国企党建工作的思考
技术的发展，创新国企党建工作已经成为一个必然趋势。但是在信息化时代，国企党建工作面临着诸多挑战，存在着线上线下脱节、党建信息化平台建设不足、党建工作人员专业素质不高及智能化党建工作应用不足等问题。因此，需要采取相应的优化策略，包括提高党建工作线上与线下衔接紧密度、提高党建信息化平台建设水平、提升党建工作人员专业素质、提高智能化党建工作应用水平等，进而在信息化时代下实现国企党建工作的全面发展，提高党建工作的质量和效率。［关键词］信息化时代；国企；党建工作［中
南北桥 2023年6期2023-06-07
- 国企党建引领青年人才队伍良性发展思考
［摘 要］为提升国企青年人才队伍效能输出，为国企未来稳定、持续发展奠定基础，国企应结合最新党建要求和标准，以党建工作为基点，不断梳理青年人才队伍建设需求，并在坚持以人才为中心的理念基础上，动态改进党建引领形式、规格，以为青年队伍良性发展提供基础保障。本文依据经验分析法和文献分析法，汇总人才队伍建设工作经验和文献资料，以国企引领青年人才队伍良性发展的意义为基点，在探讨国企青年人才队伍发展现状的基础上，分析了国企党建引领青年人才队伍良性发展的策略。［关键词］国
南北桥 2023年8期2023-06-04
- 国企成为城市更新主体的理论逻辑与政策创新
项目来看，央企、国企参与旧城改造和城市更新的比例不断增大，在城市更新项目推进和城市更新基金设立等方面，“政府主导+国企实施”已经成为上海、广州、深圳等地的主推模式。为支持国有平台参与城市更新，本文提出政府可以推行土地作价出资入股国企、更新后的国有载体产权换股权、国企设立城市更新基金基础上加持财政贴息三个政策层面改革创新。［关键词］国企;城市更新;更新主体;理论逻辑;政策创新［中图分类号］F0［文献标识码］A［文章编号］1672-1071（2023）02-0
中共南京市委党校学报 2023年2期2023-05-30
- 关于M公司差旅费管理流程分析及内控风险应对
成效。。关键词：国企；差旅费审计；流程梳理；内控风险应对中图分类号：F276.3引言：M公司是某市市属国有企业下属的全资子公司。M公司的主要业务是提供工程建设项目管理服务，收入主要来源于建管费收入。由于建设工地所处位置多为跨区域，M公司的管理成本中，差旅费所占的比重较大。M公司虽然有差旅费管理制度，但是控制设计不合理、不完善。从出差申请到报账付款，整个流程的主要实质控制均集中在财务部门，且有的控制措施并未在控制设计中体现，控制的有效性在很大程度上依赖于财务
时代商家 2023年20期2023-05-30
- 国企党建思想政治工作存在的问题及优化措施
织职能优势、提升国企内部凝聚力与团结意识的有效举措。为了解决国企思想政治工作意识薄弱、工作方法落后等问题，本文以国企党建思想政治工作为研究对象，对思想政治工作的重要性进行阐述，并基于思想政治工作中存在的问题提出几点建议，以为相关人士提供一定价值的参考。［关键词］国企；党建；思想政治工作；问题；优化措施［中图分类号］D26文献标志码：A［作者简介］宋小明，女，甘肃武威人，中国石油集团西部钻探工程有限公司管具与井控技术服务分公司，助理政工师，本科，研究方向：党
南北桥 2023年7期2023-05-30
- 国企内审质量控制问题及思路微探
高。 关键词：国企；内审质量控制；思路探索 作为防范企业风险的重要防线，内部审计的作用不容忽视。通过内部审计，可以有效地帮助企业进行纠错、提高企业的合规经营，并将其与风险管理结合起来，为企业的经营管理提供查缺补漏，使企业实现健康、稳定发展。因此，如何进一步强化内部审计的质量管理，就显得尤为重要。提高内部审计的质量并不是一个单一的过程，它涵盖了各个层面的管理，包括事前、事中、事后的管理，因此，要根据内部审计的各个环节，加强内部审计的质量控制。 一、内部
中国集体经济 2023年14期2023-05-30
- 国企经济管理信息化问题研究
的核心，尤其对于国企而言，其作为企业的国家队，国民经济的支柱产业，其对经济管理信息化的程度能够直接影响到国家的整个发展层面，因此，对国企经济管理进行信息化变革显得极为重要。目前国企在进行经济管理信息化过程中却存在信息化管理体系不够完善，缺乏先进的信息化管理理念，信息技术应用存在缺陷，专业的人才缺乏等问题亟待解决，文章以国企经济管理信息化为切入点，发现其存在问题并提出合理的对策建议。 关键词：国企 经济管理 信息化 管理体系 中图分类号：F270 文献标识
经济师 2023年4期2023-05-30
- 人力资源管理研究
率的特点。文章以国企T公司为例，分析其人力资源发展现状，发现人才在理论研究与实践应用存在脱节现象，人才队伍管理理念、激励与晋升方面的存在诸多问题，并在此基础上提出解决的思路与对策。 关键词：人力资源管理 国企 转型升级 思路对策 中图分类号：F240 文献标识码：A 文章编号：1004-4914（2023）04-284-02 一、引言 人力资源管理是指通过采用招募、选拔、培养、薪酬等管理形式，对组织内部的相关人才加以合理利用，适应组织当前形势和未来
经济师 2023年4期2023-05-30
- 国企多元产权结构改革优化与实践
视角，考察和研究国企改革的内在机理及运行情况，结合我国90年代以来的历次改革概况，通过分析当前企业面临时代形势，反思近10年来企业产权管理的工作经验，进一步探讨制约企业发展的主要障碍，以呈现出产权改革的现状、成效等，并试着提出国企多元化产权改革优化与实践的可能路径，其核心目的是为提高国企在国内国际上的市场竞争力建言献策。关键词：国企，产权结构，改革，实践在“十三五”收官年，国家提出了继续深化国企改革重大举措，即：实施国企改革三年行动计划。三年行动计划将聚焦
公关世界 2023年7期2023-05-27
- 国企的内部控制与风险管控
要]文章深入研究国企内部控制与风险管控，在阐述内部控制与风险管控内涵和重要性的基础上，说明国企内部控制与风险管控的现状及存在的问题，提出国企内部控制与风险管控的有效措施，为国企提高内部控制和风险管控质量提供参考，通过研究完善国企的内部控制制度和风险管控机制，最大限度地降低国企经营发展的风险，促进国企实现可持续发展。[关键词]国企；内部控制；风险管控中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：1674-1722（2023）09-0007-03国企作为我国
管理学家 2023年9期2023-05-20
- 国企股权投资投后管理及其对策研究
成功概率。文章对国企股权投资投后管理的重要意义进行探讨，结合国企股权投资投后管理的内容，分析了国企股权投资投后管理的要点，并针对国企股权投资投后管理目前存在的不足，探讨了国企股权投资投后管理的对策。 关键词：国企；股权投资；投后管理；对策 国有企业的发展目前正随着国企的混改形势展开了积极的创新变革，目前大多数国企改革都是以股权投资为主要改革方式。为了从根本上推进国企改革的进程，应结合国企股权投资的投后管理工作，把握国企股权投资投后管理的要点，准确把握国
中国集体经济 2023年8期2023-03-23
- 企业财务管理转型面临的挑战及解决对策
务管理作为贯穿于国企全部经济活动的重要事项，是影响企业内部正常运行的重要因素，也是连接外部往来的枢纽。国企财务转型是经济社会发展以及技术进步双重驱动的必然结果。在外部市场环境持续波动下，国企面临的市场竞争日益激烈，因此在企业迎来新机遇、面对新挑战之时，国企有必要、有动力、有条件进行财务转型，进而推动业务发展，抓住发展机遇，重新定义财务价值，有效应对外部风险，为经济高质量稳定发展贡献力量。但是，在实际发展中，国企在财务管理转型方面仍存在一定的问题和面临着众多
时代商家 2023年8期2023-03-12
- 基于纪检角度开展的现代化国企管理体系构建
：纪检；现代化；国企；管理体系 经济市场化改革对国有企业的发展带来了一定的挑战，新时期的到来也对国企的管理和发展提出了新的要求，作为现代化的国企也应该改革管理体系，构建现代化的管理体系以促进企业更好地发展。国有企业要充分认识到开展纪检监察对于企业发展的迫切性和必要性，要加强组织领导，做好公司纪检工作，从纪检角度开展企业现代化管理体系的构建。 国企做好纪检工作具有非常重要的现实意义，但是目前部分国企将工作的重点放在企业的经营发展方面，对反腐倡廉工作有所忽视，
科学导报 2023年11期2023-03-02
- 国企党建与企业文化建设的共促策略研究
关键词：国企；党建；企业文化建设 国有企业在新时代面临着新的机遇和挑战，要促进企业的发展就要做好党建工作，以党建工作强化企业的实力，引导国企正确的发展方向，同时还要注重企业的文化建设，可以将企业文化建设和党建工作有机结合起来，凝聚企业力量，获得企业发展的动力和成果。 党建以及企业文化建设在国企的发展中都发挥着非常重要的作用，有序开展党建工作能够提高企业的战斗力和凝聚力，促进企业的健康稳定发展，通过党建工作确保党的全面领导，更好地实现国企的发展目标。企业文化
科学导报 2023年9期2023-02-22
- 国企薪酬管理体系改革面临的困境及脱困对策研究
水平的提升。而在国企发展的过程中，人才作为第一基础，必须加强职工薪酬管理，对其起到有效的激励作用，以充分发挥人才对于经济发展的推动作用。在不断改革的市场经济背景下，国企薪酬管理体系改革还面临诸多困境，如何脱困以更好地为企业发展奠定基础是亟需解决的问题。文章主要分析了国企薪酬管理体系的改革困境及对策，以期为国企深化改革与发展提供方向。 关键词：国企；薪酬管理体系；改革困境；脱困对策 在企业的经营管理过程中，职工是其中的重要组成部分，是促进企业发展的第一要
中国集体经济 2023年5期2023-02-18
- 信息化时代创新国企党建工作的思考
关键词：信息化；国企；党建工作 在当前的国企发展中，进行党建工作仍然还存在一定的问题，企业的管理人员对党建工作不重视，学习党务知识的方式比较传统，工作形式单一，这些问题都会影响国企的发展。所以就要利用信息化手段，来对国企中的党建工作进行创新，使党建工作可以抓住机遇，快速稳定的发展，提升工作的科技化水平，使国企可以健康、持续的发展下去。 国企的党建工作在运用信息化技术的时候，主要是将技术运用在党员的教育、宣传等方面，并且开发了互联网学习系统，让人们可以不受时
科学导报 2023年4期2023-01-18
- 信息化时代创新国企党建工作的思考
关键词：信息化；国企；党建工作 在当前的国企发展中，进行党建工作仍然还存在一定的问题，企业的管理人员对党建工作不重视，学习党务知识的方式比较传统，工作形式单一，这些问题都会影响国企的发展。所以就要利用信息化手段，来对国企中的党建工作进行创新，使党建工作可以抓住机遇，快速稳定的发展，提升工作的科技化水平，使国企可以健康、持续的发展下去。 国企的党建工作在运用信息化技术的时候，主要是将技术运用在党员的教育、宣传等方面，并且开发了互联网学习系统，让人们可以不受时
科学导报 2023年4期2023-01-18
- 寒冬中的“国企”行情
定性稀缺的时代，国企胜在长远和稳定。首先，是国企业绩增长可期。最新公布的工业企业利润数据显示，今年1-10月份，全国规模以上工业企业利润总额同比下降3%，其中10月当月工业企业利润同比下降8.6%，较上月扩大4.8个百分点。与此同时，国企的盈利还在增长。今年1-10月，国有控股企业、股份制企业、外商及港澳台商、私营企业的利润增速分别是1.1%、-2.1%、-7.6%、-8.1%，仅有国企实现利润增长。值得一提的是，汽车产业对工业企业利润的恢复起到一定的作用
中国汽车界 2022年12期2023-01-09
- 如何提升国企基层支部建设质量
关键词：国企；党支部；建设质量 党支部是党的基础组织，肩负着教育和管理党员、监督党员、组织宣传群众以及服务群众等职责，新时期要加强基层党组织建设，以规范化、标准化的建设要求不断提升党支部的建设质量。基层是党的工作最坚实的力量支撑，国有企业要将党的思想领导、政治领导和组织领导深入基层，做好基层支部建设工作。 各级领导和党支部书记对支部建设的思想认识时确保基层党支部建设质量的关键，因此要提升国企基层支部建设质量就一定要提高思想认识。各级领导和党支部书记要深刻认
科学导报 2022年83期2022-12-28
- 加强国企基层党建工作 引导党员干部做好表率
关键词：国企；基层党建；党员干部 开展国有企业的基层党建工作，首要的是在平时不断加强对党员干部进行思想方面的教育，提高其思想理论素养水平。国有企业党支部应当要做好各项措施的落实，根据既定的党建工作计划来开展各项学习任务，与党中央保持一致。在思想建设方面，要坚定“四个意识”、“四个自信”以及“两个维护”，以此来确保在政治工作方面的谨言慎行，避免对党支部造成影响。在平日应当要落实好制度内容，强化党支部的政治功能，实现党支部工作的顺利落实[1]。 国有企业的党支
科学导报 2022年76期2022-12-11
- 新时期国企思想政治工作方式思考
关键词：新时期；国企；思想政治；工作方式 近年来，思想政治工作在社会各领域的热度不断升高并且发挥着日益重要的作用。做好思想政治工作是坚持党的全面领导的必然要求，也是改造人们的主观思想，加强精神文明建设的必由之路。相比于个人企业，国企对思想政治工作的重视程度比较高，开展相关工作的经验也较为丰富，但是问题和缺陷仍然存在。未来，国有企业必须在发展的道路上不断创新思想政治工作方式，进一步提高职工思想境界，实现精神文明与物质文明的共同发展。 国企的工作重心在业务方面
科学导报 2022年79期2022-12-11
- 浅谈国企新入职员工角色的转变
稳定作用。在我国国企的建设中，以人为本是公司发展的重要原则之一，特别是新入职员工，离开学校，走上工作岗位，这种转变不仅是指空间环境的变化，也是一种角色的转换。如何快速转换角色、适应环境从而发挥自身价值，成为国企新员工必须面对的问题。 关键词：国企；新员工；角色转变 一、引言 企业的发展受资金、技术等多方面的影响，但其发展的唯一保障就是人才。现如今，国有企业每年都会从各大高校中招收毕业生成为自己的新员工，新入职员工无疑会给企业注入新鲜血液，提升企业创新
中国集体经济 2022年34期2022-11-25
- 东道国腐败感知对新兴市场跨国企业股权进入模式的影响
感知对新兴市场跨国企业股权进入模式选择的影响，并考察了企业国有性质和高技术特征的调节作用。选取2010-2020年中国上市企业对外投资股权进入模式数据，采用Logit模型，实证检验东道国腐败感知对跨国企业股权进入模式选择的影响。结果显示：（1）东道国腐败感知对跨国企业独资模式的选择有显著的负向影响，说明跨国企业进入腐败感知程度越高的东道国，其选择合资的可能性越大；（2）国有性质能够负向调节东道国腐败感知程度与独资模式之间的关系，即相较于民营企业，国有企业在
武汉理工大学学报(社会科学版) 2022年5期2022-11-22
- 国企人力资源管理中的绩效考核工作研究
经济的迅猛发展，国企深化改革的步伐随之进一步加快。国企在运营发展过程中，会受到来自各方面因素的影响，其中人力资源管理对于企业的影响则是最为明显的。绩效考核是国企人力资源管理的一项重要手段，其不仅能够对企业员工的业务能力进行检测，充分调动起他们的工作积极性，促使他们切实提升自身综合素养，而且能够对企业结构进行优化升级，使国企体制得到进一步完善。因此，国企在完善人力资源管理体系的同时，还应创建科学合理的绩效考核机制，从而推动国企朝着持续稳定的方向发展。基于此，
中小企业管理与科技·上旬刊 2022年8期2022-11-06
- 国有企业批零住餐业务经营发展探究
业统计范围的市属国企作为研究对象，简要介绍其批零住餐业务总体情况和企业相关的财务指标情况，并针对其中的批零业务经营发展进行粗浅探究，指出存在的批发贸易业务收益与资金风险不匹配、零售业务经营管理相对落后、宏观风险的识别和预警能力不够强等问题，并提出健全贸易资金风险防控机制、提升业绩考核和薪酬分配制度的科学合理性、改善零售业务经营管理、增强宏观环境风险的识别和预警能力等改进建议。【关键词】国企;批零;经营发展【中图分类号】F276.1;F727
中小企业管理与科技·上旬刊 2022年8期2022-11-06
- 加强文化引领 铸魂凝聚共识
想保障。关键词：国企;企业文化;党建思政工作习近平总书记指出：“把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点”。党建思政工作主要就是做人的工作，达到凝聚人、提高人、转化人的目的，而企业文化是党建思政工作的延伸和现实表达。引领方向、带好队伍、服务中心、保障发展的基本作用是两者共同的落脚点、也是企业向上向好发展的不竭动力和力量源泉。把两者与企业发展融合起来，实现互促互进、共融共赢，才能有效助力企业高质量行稳致远发
江苏广播电视报·新教育 2022年16期2022-07-17
- 试论如何实现国企党建与生产经营同频共振
牟宏杰摘 要：国企通过建立党建与生产经营同频共振机制，利于加强党的领导，提升国企人员的政治素养，利于做好国有企业党员队伍建设工作。国企党建与生产经营融合过程中，深入分析存在的问题及原因，坚持党建引领，不断依靠党的建设，协调优化各种融合问题。加强党支部建设，提高组织管理能力，抓好载体创新工作，提升党建和生产经营的融合活力。关键词：国企;党建;生产经营;同频共振1引言国企党建和生产经营的同频共振融合发展，需要调整工作目标，做好党建引领管控，注重改善党建和生产
科学与财富 2022年4期2022-07-16
- 提升国资监管效率和国企发展活力的思考
的资本监管制度为国企市场化改革提供了强有力的保障与后盾。本文针对我国国资国企监管中存在的问题，提出了建立科学而高效的国有资本监管体系的一点不成熟的见解，并总结了国资监督管理体制在推动国企市场化改造过程中的重要作用。【关键词】国资监管；国企；发展活力党的十九大为中国国资国企改革指明了方向。为此，我们更应深入地坚持和贯彻党的十九大报告中有关国资国企改制的规定，为社会经济创造新动力，增强发展的总动能。党的十九大报告特别提到了有关国资国企改制对经济社会发展产生的重
支点 2022年7期2022-07-08
- 新时代国企党建工作面临的挑战与对策探讨
此，本文对新时代国企党建工作面临的挑战与对策进行了分析，以供参考。关键词：新时代;国企;党建工作;挑战;对策前言国企是我国国民经济增长的核心力量，全面开展党建工作，坚持党的领导，是国企不能動摇的信念。但在实际中，有些国企忽略了党建工作的重要作用，出现了弱化党建工作的问题，对党建工作的开展带来了不利影响。所以，在新时代，我们要采用有效的手段，解决国企党建工作中面临的问题，促进国企的长远发展。1 新时代国企党建工作的重要性第一，国企党建工作是党的建设的关键内容
科技研究·理论版 2022年11期2022-07-07
- 新时期关于国有企业青年人才队伍建设的思考
关键词：新时期;国企;青年人才队伍建设;烟草企业面对新冠肺炎疫情冲击及经济下滑影响，全面推进烟草行业高质量发展，保持烟草企业经济效益、社会效益双赢任务繁重，迫切需要厚培青年干部人才原动力。2021年全国烟草工作会议明确提出要打造高素质专业化干部人才，营造干事创业良好气氛。青年人才是助力于烟草企业高质量发展的重要力量，尤其是在抗击新冠肺炎疫情战役中，青年志愿者发挥了巨大作用，成为烟草企业打赢新冠肺炎疫情，助力科技创新的中坚力量。所以面对日益复杂的市场环境，烟
科学与财富 2022年10期2022-07-04
- 国企改革人力资源管理的薄弱环节和完善对策浅析
：人力资源管理是国企改革管理的重要内容，其能充分发挥人才优势，挖掘国企内生发展潜力。本文立足国企改革背景，在阐述人力资源管理重要性的基础上，就国企人力资源改革管理的薄弱环节和完善对策展开分析，期望能进一步发挥人才优势，促进国企的持续、稳定发展。关键詞：国企;改革;人力资源;管理措施国企在我国社会经济发展中起到重要作用，在国企改革发展背景下，积极开展人力资源管理改革，能更好地发挥人才优势，为国企的发展提供智力支撑。现阶段，国企改革管理中仍存在较多的薄弱环节，
科学与财富 2022年10期2022-07-04
- 国企智慧党建工作模式的实现路径剖析
及意义，分析当前国企智慧党建存在的诸多问题，如智慧党建体系不健全、智慧党建缺乏人才、智慧党建模式不能持续创新等，积极探索智慧党建的各种载体，利用互联网、智能云等信息技术，实现党建工作的智能化管理，达到与生产经营的深度融合效果，为企业改革发展提供保障。关键词：国企;智慧党建;工作模式;实现路径1引言智慧党建要求国企不断探索和发展工作模式，探索科学化智慧党建开展路径，最大化利用国企信息化技术，整合国企党建资源，提高组织管理效率，增强人员在党建工作中的投入度，顺
科学与财富 2022年6期2022-07-04
- 关于国企内部控制与财务核算体系的相关探讨
美摘 要：做好国企内部控制和财务管理工作，可以起到提高资源利用率、保证财务信息准确性、降低企业经营风险等作用。然而从实际来看，国企内部控制与财务管理还显露出内控环境存在缺陷、财务核算不规范、风险防控不足、内控监管机制缺乏、部门沟通时效较低等问题，对国企运行发展带来极大影响，需要对这些问题展开深入分析，并结合实际采用有效措施，加强国企内部控制和财务核算体系建设，在降低国企经营风险的同时，提高国企发展水平。鉴于此，本文对国企内部控制与财务核算体系相关问题进行
科学与财富 2022年7期2022-07-04
- 国企会计核算中固定资产账目的核算要点分析
目情况。本文将对国企会计核算中固定资产账目核算现状及问题加以分析，探索国企会计核算中固定资产账目的核算要点。关键词：国企;会计核算;固定资产账目;核算要点前言：国有企业的固定资产为生产经营和管理工作提供可靠支持，以便增强国有经济的发展动力，创造良好的市场环境。在传统管理体系下，对于固定资产账目的重视程度不高，导致出现模糊不清的状况，无法帮助领导层全面了解固定资产状况，容易滋生腐败问题，给国家造成严重损失。固定资产类型较多，包括了生产设施、办公设施等等，在会
科学与财富 2022年7期2022-07-04