企业精细化管理对图书馆管理的启示

宋春

【摘 要】作为以为读者提供文化书籍为职责而存在的场所，图书馆一直扮演着给读者提供集约化信息的重要角色。进入新世纪以来，伴随着我国综合国力的不断增强，提升国家的文化软实力已经成为了一项迫在眉睫的任务，图书馆作为提供人民群众精神文化食粮的重要机构之一，理应在提升国家文化软实力的过程中起到举足轻重的作用。但是截至目前为止，图书馆仍然没有明确好自己的服务定位，在日常的管理过程中存在着较为严重地服务意识缺失现象。本文旨在依据图书馆管理中存在的一些问题，有针对性通过对企业精细化管理理念的了解来提升图书馆管理水平。

【关键词】企业精细化管理；图书馆管理；启示

0.前言

图书馆管理指的就是针对图书馆这一具体环境，对图书馆的资源进行有效的管理规划，并对图书馆的资源进行有效的控制，最终达到对图书馆资源的合理分配利用。具体的管理包含有對图书馆书本资源和电子图书资源的合理分类整理、对图书馆图书的借出与收回管理等方面。在图书馆的日常管理工作中采用“以人为本”的基本原则可以使图书馆管理人员的积极性大大提升，让图书馆管理人员真正的做到以图书馆为家。在现实的图书馆管理工作中，图书馆管理人员日复一日的进行重复的分类管理工作，难免产生忧愁、烦躁的情绪，这就难免产生图书馆管理人员工作热情不高、服务意识不强的现象，这就违背了图书馆的存在目的。……