质检队伍风险研判

熊国红　晏许超

摘要 ：围绕保证质检工作的准确性、公正性、真实性、客观性开展风险识别与控制研究，首先介绍了质检工作涉及综合管理、行政执法、检验检测等多方面的风险。然后运用风险矩阵法，确定了存在风险的可能性及严重程度，最后提出了进行加强与防范质检队伍建设风险的方法。

关键词 ：质检队伍风险 风险评估 风险研判 风险防范

一、质检队伍风险

1、从业资格

检测机构存在未能按时接受各项监督检查与评审活动，资质能力保持与相应证书未能及时更新的风险；检测人员未能严格执行执证上岗制度，将导致检测结果不准确等其他一些不可预知的风险。

2、法律意识和职业道德

技术人员比较专注于专业知识的继续教育和研究，缺乏法律知识的普及。尤其在政务信息公开、应对媒体、法律仲裁等方面，存在法律知识欠缺的风险。

3、人员技术水平

人员技术水平是决定检验质量的最重要因素。人员技术水平高低存在差异，直接给质检工作带来风险。需要通过人员自身学习与组织系统培训相结合，提高整体队伍水平。此外，领军人才的培养，与国际、国内本领域高端技术人才学习、交流不足也存在风险。

4、责任心

工作责任心是规范检验最可靠的保证，存在检验技术人员责任心不强、质量信用理念意识薄弱的风险。质检过程往往牵涉多环节，任何环节人员的责任心不强，将直接影响后续检测工作。如合同评审人员，若对检验方法与依据理解和运用不严谨，出具检测结果的负责人对测量不确定度等环节的忽视，从而形成误判、错判的风险。……