层次分析法下的企业内部审计评价分析

文/李娟



层次分析法下的企业内部审计评价分析

文/李娟

摘要：本文主要基于层次分析法，从业务流程、客户满意度、审计部门等方面对企业内部审计问题进行分析，提出了构建一套内部审计评价指标的策略。

关键词：层次分析法；企业内部；审计评价

一、审计评价模型的选择和构建

层次分析法

层次分析法的基本知识道理是根据决策的流程，对问题进行层次化。把要解决的问题放在最高的要求上，把它当作要解决的主要目标。然后根据所涉及到的问题进行细致的研究与分析，在整个分析的过程中，会把问题得以细化。然后再在这个细化的基础上上对接下来的问题进行细节化的处理。这样，一层又一层的分析线索链就出来了。这个方法成功的关键在于对相关东西重要性权值的确定，根据指标两两对比的重要程度来定量指标。进而进一步来确认相关的数据。

层次分析法作为一种分析方式，主要具有以下几个显著的特点：

首先，它的系统性比较强。层次分析法要求使用者对分析对象的各个影响因素务必清楚，然后在这个前提下根据两两之间的联系来建立层层递进的系统程序，使各种内在因素之间的联系能够清清楚楚地展现出来，得到进一步的表明和表达。

其次，适用性广。 企业在日常管理工作中往往会遇到一些无法用数据来展示的隐性的因素，在这种情况下，层次分析法就要根据实际的情况在符合测试条件的允许下，把所涉及问题的定性和定量两个因素有序地结合起来，极大提高了层次分析法的有效使用范围。……