独立学院人力资源信息库的建设

程清宇

摘要：随着时代的发展和进步，管理信息化已经成为全球的一个重要课题，高校展开信息化建设是顺势而为，由于独立院校相对于其他本科院校来说，无论是人资还是管理方面都相对滞后，使独立院校的发展受到影响。本文首先介绍了独立学院人力资源管理信息化建设的问题，然后探讨了整个人力资源信息库建设的流程，同时为独立学院人力资源信息库建设提出相关建议。

关键词：独立学院；信息库；人力资源

信息库是一种现代储存、发送信息的系统，采用微缩胶卷、计算机等多种合理手段，储存众多的图片、文字、音频文件等资料，有必要时可以加工这些初始资料向使用者提供更有效的信息，节省了大量的人力物力财力。在独立院校中由于和一本、二本的院校有很大差别，人力资源管理信息化建设相对滞后，因此研究独立学院人力资源信息库的建设意义重大。

一、独立学院人力资源管理信息化建设现存问题

独立学院信息库是一项现今的技术，能够彰显出系统性、个性化和高效性的人力资源开发环境，进而能够在很大程度上提高独立学院的人力资源工作效率，进而使人力资源配置得到优化。就目前而言，独立学院资源信息库建设存在以下问题：

1.故步自封，体制不完善

在大多数独立学院人事管理状况来着眼，人力资源管理仍旧停留在初期的人事管理时期，并没有对人力资源管理和研发给予充分的重视。……