吸收能力研究进展评述

郑强国 侯琳

摘要：吸收能力自提出以来一直是一个研究热点。学者们将其应用于战略管理、组织学习等多个领域，进行了大量的理论研究和实证研究。本文从吸收能力的内涵和维度、测量、影响因素以及产出这几个方面对现有文献进行了总结与阐述，其中又重点探讨了知识共享和吸收能力、吸收能力和创新绩效之间的关系，文章最后提出了现有研究的不足以及对未来的研究展望。

关键词：吸收能力测量影响因素产出创新绩效

资源基础观认为，知识是一项重要的战略资源。企业若想在快速变化的市场环境中取得并维持长期的竞争优势，除了要掌握一定的知识以外，还需要具备良好的吸收能力。有学者认为，企业吸收能力越强，其在商业竞争中胜出的可能性就越大（Barney J、Zollo M）。本文通过查阅吸收能力的相关文献，对吸收能力的内涵及维度划分、影响因素、产出分别进行了阐述，同时提出了已有研究的不足和对未来的研究展望。

一、 吸收能力的内涵及维度划分

Cohen &Levintha;（1990）在研究吸收能力对于企业创新能力重要性时第一次正式提出了吸收能力的概念，从企业层面出发，将吸收能力定义为企业识别（recognize）、消化（assimilate）外部新知识并将最终其应用（apply）于商业事务中的能力，将吸收能力划分为了识别、消化和应用三个维度，同时他们基于认知行为学的观点认为吸收能力具有一定的累积性和路径依赖性。此后，大部分学者对吸收能力的研究都是在Cohen &Levintha;（1990）的基础上进行的。……