以管理创新培育企业发展新动能

张绍刚|文

当中国经济进入由高速转变为中高速、经济结构不断优化、由要素驱动转为创新驱动的新常态，身处市场最前沿的企业该如何提质调速？笔者认为面对新常态，企业要生存和发展，关键在于创新。

近年来，随着有色金属价格的大幅下跌，有色金属行业步入了阴冷又漫长的“寒冬”，同时由于世界经济仍处于深度调整中，我国经济下行压力不断加大，给有色行业带来了更加严峻的考验。产能过剩问题突出，低成本优势丧失，产品附加值不高，盈利能力不强等各种深层次问题凸显。

如何摆脱行业困境已经成为有色金属企业迫在眉睫的问题。当中国经济进入由高速转变为中高速、经济结构不断优化、由要素驱动转为创新驱动的新常态，身处市场最前沿的企业该如何提质调速？面对新常态，企业要生存和发展，关键在于创新。

创新是企业可持续发展的原动力，对于企业来说，创新不仅仅是为了企业转型需要，更贯穿企业从创建到成长壮大的整个过程。本质而言，企业创新，不仅要专注于适应市场的需求，更要前瞻性地去引领整个行业的发展。改革关头勇者胜，创新潮头智者胜。

企业要培育发展新动能，就必须以新思维，推动管理创新：

创新是企业发展的必由之路。在经济转型时期，各种矛盾和问题相互交织，经济下行压力大，企业不能坐等观望，而要主动创新，开拓新思维，运用新技术，发展新产业，培育新业态，在市场搏击中强筋健骨。……