杭萧钢构的变与不变

张军红

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015年，杭萧钢构股份有限公司（以下简称杭萧钢构）迈入进军钢结构建筑行业的第二个十年，相对于第一个十年，这个十年间的变化可谓日新月异。企业员工由十年前的1000多名增加到近6000名，累计获得专利数近300项；业务范围由单一的钢结构制造、安装，发展成为现在的“总承包、设计、生产、建材和开发”五位一体的绿色建筑集成服务商；企业拥有行业最高、最全资质，是国家住宅产业化基地、国家级企业技术中心，拥有国家级博士后科研工作站和院士工作站。这其中最显而易见的变化是，十年前，杭萧钢构与世界强手争夺国内市场，十年后，其由守转攻，成为我国进军欧美市场的少有的建筑企业之一。

在多变中，杭萧钢构也依然在坚守其最初的“不变”。十年前，当企业家们都在关注企业管理营销经验和产值利润时，杭萧钢构股份有限公司董事长单银木谈的最多的是钢结构建筑对节约资源、环境保护的意义；十年后，面对经济下行压力加大、企业奋力承压的形势，单银木说的最多的依然是钢结构建筑对子孙后代的意义。

变，革新

2015年10月，浙江萧山，全国最大的保障房项目——杭萧钢构钱江世纪城人才专项用房工地上，一幢幢钢结构高高耸立，放眼望去看不到传统建筑工地常见的脚手架、零散的钢筋、混凝土、保温板等建材，取而代之的是一块块成型的墙体、梁柱等钢结构房屋“零件”；没有过去运送混凝土时扬起的漫天尘土，听不到搅拌机的轰鸣，取而代之的是高楼上电焊的弧光和在高楼间移动的塔吊。……