浅谈电力企业如何做好女工工作

冯惠明

（国网湖南省电力公司益阳供电分公司 湖南益阳 413000）

浅谈电力企业如何做好女工工作

冯惠明

（国网湖南省电力公司益阳供电分公司 湖南益阳 413000）

在企业的发展过程中，确保企业内部的和谐与稳定是企业发展的重要前提。企业女工作为企业的重要成员，在企业的发展中起着十分重要的作用，因此企业一定要做好相关的女工工作，确保女职工的合法权益。在电力企业发展的过程中，做好企业的女工工作一方面能够提高企业女职工的工作积极性，还能够促进企业内部的和谐与稳定，确保企业的良好发展。本文首先分析了我国电力企业女工的工作现状并分析了女职工工作中常见的一些问题，然后以此为基础进行探讨与分析，详细的阐述了提高电力企业女工工作的具体措施，以期促进我国电力企业的稳定发展。

电力企业；发展；女工；权益；措施

1 我国电力企业女工现状

在我国电力企业内的员工大多数还是男性员工，女性员工相对而言数量要少。在日常的工作中，男性员工大多数从事的是技术类的职业，并且在进行一些决策时大多数也是由男性决定的。这样一来就导致了女性员工参与企业决策的机会大大的降低。而且在企业发展过程中，一个女性如果成绩特别突出，进入企业的决策层往往会被人称为“女强人”，尽管这样的称呼并不含有贬义，但是某种程度上而言，也表现出了当今社会女性员工的能力无法得到充分的发挥出来。……