高校专业辅导员与大学生管理初探

江杨岗　罗华丽　尹习翠　任俊方

高校辅导员制度是我国高等学校的特色之一，目前我国高等学校的学生工作主要以思想政治专职辅导员为主。专职辅导员由于自身专业背景等因素对学生所学专业知识和就业前景缺乏系统精确地研究，对学生进行专业思想的引导、职业发展和就业指导存在着困难，所以建立专业辅导员制度对于丰富和完善高校辅导员制度，加强大学生管理有着重要的意义。

一、专业辅导员存在的必要性

（一）有利于弥补专职辅导员专业的局限性

专职辅导员一般是思想政治教育、教育学、心理学等专业出身，难以对学生进行专业思想的引导和启发。而专业辅导员可在学生的大学学习期间，对学生进行专业思想教育，引导学生树立牢固的专业信念，向学生传授科学的学习方法，并利用自身的学科优势，向学生讲解专业现状、发展脉络及就业趋势等，激发学生学习的热情，使学生形成良好的学习习惯和自主学习的能力，有效地弥补了专职辅导员的局限性。

（二）有利于扩大教育的示范力

专业辅导员通常都是选拔应聘队伍中的佼佼者，具有较高的思想政治觉悟和专业水平。所谓“学高为师，身正为范”，专业辅导员具备高尚的道德情操和为人师表的模范精神，潜移默化的影响着学生，在学习和生活中起到了示范作用，扩大了教育的示范力。

（三）有利于专业教育与思想政治教育的有机结合

传统的灌输式的思想政治教育方式，不利于大学生的管理。……