2003年红领集团有限公司选择定制化转型方向,历经10多年时间完成了信息化改造,解决了个性化定制与大规模生产的矛盾,实现了传统服装企业生产制造方面的突破。红领展示了服装企业融入互联网思维后的成果,并努力扭转着制造业的传统思维,积极推广以红领为样本的现代化工厂。
前不久,复兴国际旗下公司对红领进行了30亿元战略投资,这一举动给传统制造业的发展注入了强心剂。互联网时代,中国制造业的春天来了,红领从传统的制造企业转型的成功实践也被业内当做一个标杆。红领不断被模仿,但还未被超越。
日前,《纺织服装周刊》记者实地探访了位于山东省即墨市的红领集团,并对集团总裁张蕴蓝进行了深入访谈,希望破解红领成长的商业密码。
改造:10年投入3亿多
时间追溯到20年前,1995年,红领在山东省即墨市成立,在当时占地21000平方米的土地上,千余台生产设备同时启动,工人们开始了年产3万套的服装生产。同年11月1日,第一批红领西服上市,这一切预示着一家服装企业的初长成。在当时,谁都无法预料这样一家依靠传统服装制造起步的企业将会选择一条与别人不同的道路,开启工业化与定制化并举的先河。
2003年,中国首次成功发射载人宇宙飞船神舟五号。中国人见证了航空事业的成功突破。而就在同一年,红领集团启动了个性化服装量身定制系统平台搭建的计划,红领人也由此开始了从规模化批量生产到规模化个性化定制生产的艰苦转型之路。……