履行“两个责任”深化廉政建设

文_开封供电公司党委书记 李晓东

履行“两个责任”深化廉政建设

文_开封供电公司党委书记 李晓东

为认真贯彻全面从严治党要求，大力推动党风廉政建设，省电力公司党组根据新的形势和任务，修订印发了《关于进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》，这对当前我们加快建设“一强三优”现代公司，深入推进“两个转变”，具有十分重要的意义。各级党委要通过全面落实“两个责任”，把主体责任扛稳﹑抓牢﹑做实，加大管控力度﹑坚守纪律底线﹑找准职责定位，严格实施责任追究，推动党风廉政建设深入开展，保障公司改革发展。

加大管控力度，强化制度落实。要强化制度建设，增强广大干部员工的制度意识和纪律意识，增强敬畏法纪﹑遵守规矩的自觉性。学习贯彻党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕落实“八项规定”实施细则，健全监督工作机制，加强重点领域﹑关键环节和重要岗位监督检查，堵塞管理漏洞。以正反典型为镜，筑牢思想防线。注重从反面案例中汲取教训，增强严守政治纪律和政治规矩的自觉性﹑坚定性，推动公司“两个责任”有效落实。

依法从严治企，深化精益管理。要始终将依法治企作为提升企业竞争力的重要举措抓紧抓实，推动依法决策﹑依法竞争﹑依法发展。严守法制“高压线”，防控法律风险，维护企业合法权益。严守反腐“阵线”，落实主体责任。按照“两个责任”清单，坚持与改革创新相结合，确保干部员工政治安全。率先垂范，落实“度电必争﹑分秒必争﹑毫厘必争”的要求，树立“精心是态度﹑精细是过程﹑精品是目标”意识，不断在电网建设﹑低电压整治﹑优质服务﹑增供扩销方面下功夫；围绕降本，做好内部管理文章，不断在整章建制﹑减少公务开支﹑降低生产运营成本方面严格要求，下真功夫。

强化宗旨意识，坚守廉洁红线。廉洁自律是党和人民对党员干部最起码的要求，党员干部如何坚守廉洁红线，始终做到一尘不染﹑一身正气？这就需要强化宗旨意识，不断提高党性修养和道德修养，真正把“三严三实”作为修身做人的基本遵循﹑为官用权的警世箴言﹑干事创业的行为准则。始终坚持常怀律己之心，常思贪欲之害，把哪些能做﹑哪些不能做搞清楚﹑弄明白，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做，做到既干事又干净。形成党员干部讲理想﹑重修养﹑有道德﹑守清廉的良好风气。

当前，深化电力体制改革任务艰巨，公司正面临“三集五大”体系高效运转﹑绩效管理﹑集体企业改革﹑农电用工管理﹑增供扩销﹑依法治企等六项重要工作，我们只有坚持密切联系群众，坚决落实中央“八项规定”和国家电网公司党组部署，严格整治公款送礼﹑公款吃喝﹑奢侈浪费，严格管理公务用车，严控“三公”经费，坚持求“三实”﹑戒“三表”，才能以好的作风带好队伍，推动企业﹑电网和队伍的协调发展，才能始终保持“为民务实清廉”的政治本色，始终做到“忠诚干事干净”。

坚定理想信念，恪守法纪底线。“底线”是一把标尺﹑一种境界，是必须坚持﹑必须做到的事情。习近平总书记强调“法律的生命力在于实施，法律的权威也在于实施”。作为党员干部，一条最基本的要求就是要模范遵守国家各项法律法规，决不能干违纪违法的事情。守住做人﹑处事﹑用权﹑交友的底线，才能履行党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。党员干部的违法行为往往由思想防线的退守开始，理想信念不坚定，就极易触碰甚至越过底线。

因此，我们要始终坚持把纪律和规矩放在前面，坚决做到“五个必须”：必须维护党中央权威，任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；必须维护党的团结，坚持公道正派，坚持集体讨论，决不搞任何形式的派别活动；必须遵循组织程序，重大问题﹑重要事项该请示的请示﹑该汇报的汇报，决不超越权限办事；必须服从组织决定，决不搞非组织活动，不得违背组织决定；必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们利用特殊身份谋取私利。2015年，开封供电公司领导班子成员带头践行“三严三实”，带头讲党课，带头深入调研﹑查摆问题，深入推进作风建设。党员干部坚持高线，守住底线，落实全面从严治党﹑依规治党的政治责任。

找准职责定位，勇担事业之责。党员干部作为人民的公仆，只有摆正自己位置﹑牢记自己身份，才能不辜负组织的期望和员工的重托。要勇于承受压力，面对挑战，勇担对自己﹑对职工﹑对企业的责任，辛勤工作；为企业的发展带好路﹑用好人﹑理好财；夯实企业生存和持续发展的物质基础。在工作中要牢固树立正确的权力观，时刻筑牢拒腐防变的坚固防线，“干事﹑干净”廉洁从业核心理念内化于心﹑外化于行，以清廉务实作风赢得群众的真正信任。

履行“两个责任”﹑深化廉政建设意义和责任重大。作为基层供电企业管理者，要自觉践行从严从实各项要求，要率先发挥模范带头作用，认真贯彻执行省公司党组各项决策部署，严格按照党风廉政建设责任追究规定，真正把“两个责任”记在心中﹑扛在肩上﹑抓在手上，在公司系统积极构建“不想腐﹑不能腐﹑不敢腐”的政治生态，对各种违法﹑违纪﹑违规﹑违章行为，做到发现一起﹑查办一起﹑处理一起﹑通报一起，保持公司良好的政治生态，为促进干部员工健康成长﹑加快建成“一强三优”现代公司提供坚强保障。