“90后”大学生就业观调查分析及对策研究
——以山东高校为例

王 雪（1.山东师范大学 马克思主义学院，山东 济南 250358；2.山东大学 马克思主义学院，山东 济南 250012）



“90后”大学生就业观调查分析及对策研究
——以山东高校为例

王 雪1，2
（1.山东师范大学 马克思主义学院，山东 济南 250358；2.山东大学 马克思主义学院，山东 济南 250012）

摘 要：本文通过对山东省部分高校1200名“90后”大学毕业生就业观的调查发现，“90后”大学生的自我认知和职业生涯规划意识有了很大提高、自主择业意识基本确立、求职心态平和、就业观趋于理性、创业意愿强烈，同时也存在择业目的功利化、创业能力不强等问题.高校应加强职业生涯规划教育、“三观”教育、就业指导工作和创新创业教育，以引导其树立科学的就业观，帮助其顺利就业择业.

关键词：“90后”；大学生；就业观；实证；教育引导

在就业难这个时代背景下，“90后”群体存在着显著的特异性.这使得对“90后”大学生就业观的现状、存在的问题及其成因的分析和探讨，以及加强对“90后”大学生就业观教育引导的研究，无论在理论上还是在实践上都具有比较重要的意义.

1 “90后”大学生就业观实证调查

为了全面了解“90后”大学生就业观的实际情况，掌握第一手资料，本研究在深入调研、广泛征求意见的基础上，参考了现有大学生就业观的调查项目，结合山东高校大学生的特点，制定了调研问卷.通过预调研，对问卷进行了修改，最终确定了《大学生就业观调查问卷》.问卷从就业认知、就业情感和就业意志品质即知、情、意三个维度设置问……