高职院校大学生志愿服务长效机制的构建

沈华梅

摘 要 本文针对高职院校大学生志愿服务长效机制存在的问题，分别从志愿服务内容设计、志愿服务组织管理专业化、志愿者考评体系、志愿服务工作资金保障四个方面提出了解决对策，以促进高职院校志愿服务工作的专业化、规范化、常态化发展，充分发挥志愿服务在高职教育中的实践育人作用。

关键词 大学生 志愿服务 长效机制

中图分类号：G715 文献标识码：A DOI：10.16400/j.cnki.kjdkx.2016.03.088

党的十八大报告中要求高等院校要始终坚持为社会主义现代化服务、为人民服务的原则，把立德树人作为教育的根本任务。大学生志愿服务活动作为思想道德教育、理想信念教育、社会责任教育和综合实践能力提升的重要途径，受到了党中央的高度肯定和重视，十八届三中全会明确提出，要支持和发展志愿服务组织。占据全国高等院校半壁江山的高等职业院校校内志愿服务长效机制的构建，是高职教育贯彻“立德树人”思想的重要内容，事关高素质劳动者和技术技能人才的培养，应该受到高职院校的高度重视。

1 建设高职院校志愿服务长效机制的现实意义

（1）志愿服务是培养青年大学生公民意识的有效途径。无论是和谐社会的构建，还是中华民族伟大复兴中国梦的实现，都有赖于一代代有着坚定公民意识和社会责任感的青年人的不懈努力。90后新一代青年大学生更加关注自我意识、更加强调对自我个性的追求，传统的“灌输”式德育方式已经越来越不适应青年学生的德育需求。……