加强和改进新形势下企业党建工作的几点思考

何义江

[摘要]国有企业党建工作如何开展，一直以来都是我们不断探索和思考的重要问题。特别是作为林业局这个国有大型森工企业，近年来，随着国家天保二期工程的实施，木材采伐限额大幅锐减和停止天然林商业性采伐，企业内部改革力度不断加大，转型发展任务艰巨繁重。面对新形势新任务，如何创新党建工作的方式方法，永葆党组织的生机和活力，以适应改革发展的需要，就成为林业企业面临的一项重大课题。

[关键词]加强和改进 企业 党建工作 思考

[中图分类号]D267.1 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2016）02-0002-01

伴随着共和国前进的脚步，三岔子林业局已经走过了69年的发展历程。这期间，林业局党委始终把抓好党建工作作为推动企业发展的源动力，并按照不同时期企业党建工作面临的新情况和新问题，不断地加强和改进，积累了宝贵的精神财富和成功经验，彰显了企业党建工作的生机和活力。当前，面对社会形势及改革的进一步深化，市场竞争日趋激烈，作为一个大型国有企业，面对当前新形势的发展要求，如何才能以创新和超越的远见卓识和发展魄力来壮大企业，使其在新的阶段实现大踏步的跨越和进阶，是我们不得不面对，也必须尽快承担和完成的任务。笔者认为，要完成企业的跨越式发展，离不开党建工作的扎实跟进，以下为本人的一点体会和认识。

一、守当下看长远，正视企业党建工作面临的新形势

党的十七届四中全会做出了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。……