李燕清
从2001年《全日制义务教育语文课程标准(实验稿)》颁布以来,“综合性学习”便悄然进入语文教师的教育视野,它“主要体现为语文知识的综合运用、听说读写能力的整体发展、语文课程与其他课程的沟通、书本学习与生活实践的紧密结合”。课标明确指出:综合性学习应强调合作精神,注意培养学生策划、组织、协调和实施的能力。因此,我们常以小组合作的方式开展综合性学习活动,体现学生自主性的合作,让语文综合性学习更厚实。
一、混合编组,形成优势互补
最好的小组应该是“其成员具有不同的角色和功能,他们互相取长补短,相得益彰”。因此,我们在分组的时候可以根据“组内异质、组间同质”的原则,进行“自主组合,混合编组”。
(一)登台演讲,竞聘组长。
小组长候选人通过推荐与自荐产生,候选人一一登台演讲后,由全体同学通过无记名投票的方式产生。小组的规模因综合性学习主题的复杂程度而定,通常一个4至6人的小组在活动的有效性和参与性方面能够达到最佳的效果。
(二)专才招聘,确定组员。
在举行“专才招聘会”之前,老师把其他学生按2:1的比例分为实力组员和潜力组员,明确规定每组组内至少有一名潜力组员和实力组员。“专才招聘会”鸣鼓开锣,先是潜力组和实力组成员使尽浑身解数充分展示自己的才艺,然后由组长举牌竞邀,最后组员反选。每个组长可以选择2至4人,满人即不能再举牌,通过组长与组员的双向选择,小组呈现雏形。……