沈铭磊
【摘要】近几年来党建工作在企业改革、发展、稳定方面发挥了积极的作用,工作成效十分显著。但随着企业转型升级的新要求,我们要深刻认识面临的新形势、新任务,切实增强工作的责任感和紧迫感,积极探索进一步加强和改进基层党建工作的新思路、新方法,增强工作的针对性和实效性,使党建思想政治工作更好的为企业发展保驾护航。
【关键词】新形势;企业;党建工作;加强
当今世界正处在一个大发展、大变革、大调整时期,世情、国情、党情发生深刻变化的新形势,对国有企业基层党建工作提出了一系列新标准和新要求。针对党建思想政治工作面临的新形势、新挑战、新问题,我们应积极创新思路,加强教育,完善制度等方面狠下功夫。
一、当前党建工作面临的挑战和考验
(一)复杂多变的大环境给党建工作提出了新课题。(二)市场竞争的激烈化使党建工作面临新挑战。(三)转型升级的新形势对党建工作提出了新要求。
二、党建工作中存在的主要问题
(一)基层党建工作融入中心的深度不够。近几年来,企业党建工作在“融入中心,进入管理”方面做了有益的探索和实践,并且取得了明显的成效,但还有些基层党组织在这方面认识不足,思考不够,没有找准有效的载体和方式方法。还不能很好的将党建工作与生产经营、安全环保、队伍建设等中心工作很好的融合起来,致使工作中出现“两张皮”的现象。
(二)部分党员干部理想信念、宗旨意识有所淡化。……