新乡市劳动技能人才现状及发展研究

郝欣丽

摘 要：根据《河南省人民政府关于进一步推进全民技能振兴工程的若干意见》要求开发和培养新常态下的劳动技能人才，对于提高人才开发战略和经济的腾飞是至关重要的。劳动技能人才的培养、开发和利用，是人才资源开发的重要组成部分。充分开发利用技能人才，建设一支高素质职业技能人才队伍，是推进我市经济实现跨越式发展，实现宏伟目标的关键措施。本文通过对新乡市劳动技能人才现状的调查研究，提出劳动技能人才培养的建议，旨在为制定科学合理的发展思路和相应对策提供参考和依据。

关键字：劳动技能人才；现状；开发培养

新乡市政府决策研究招标课题B083

1 新乡市劳动技能人才现状

为了深入了解新乡市技能人才的现状，对新乡市7家较大规模企业进行了抽样调查。这7家企业共有各类专业技术从业人员37800余人，其中中高级技术岗位人员7850余人，约占这些企业专业技术从业人数的20 %左右，以上数据显示新乡市的劳动技能人才占企业从业人数比例较低，更是与发达国家比例30%-40%的水平相比存在较大差距。技能人才不足已经制约了企业经济发展，影响企业了的竞争力。

2 技能人才存在的问题和原因

通过调查，新乡市技能人才队伍主要存在以下几个问题：一是技能人才总量不足，结构不合理。二是用人单位对技能人才系统培训不足。三是业技能人才培养无法满足企业对人才的需求。四是现企业技能人才年龄偏大，后备人才不足。……