在事业单位改革中有效发挥政工师作用的策略探讨

摘 要：在事业单位改革活动中开展思想政治教育工作，有利于提高员工的忠诚度，从而整体性提高事业单位的改革工作效率。政工职务在我国事业单位人员构成中相当重要，它能够显著推动事业单位更好地适应市场经济的需求。政工人员应该努力打造企业內部良好的竞争范围，提高各个部门领导对于员工之间的凝聚力，从而保证事业单位改革中的各项工作能够按照计划开展。本文从事业单位改革中的重点部分展开讨论，提出几点有利于政工师思想工作教育功能发挥的可行性建议。

关键字：事业单位；政工师；忠诚度；改革工作

政工师在事业单位改革的过程中开展政治思想教育工作，必须要落实正确的改革方向，强调基层员工对于上层领导政策的配合。在整个事业单位内部贯彻战略定位意识，让广大的事业单位工作人员认识到改革活动对于单位发展的深远影响。在政工工作中强调少数服从多数观念的教育，从而强化基层工作人员对上行政策的理解和支持。在政治工作中强调竞争意识的培养，让员工都能够及时地了解目前事业单位发展的现状，从自身做起提升个人的服务能力和服务意识。

1 在事业单位改革中政工师应该正视的重点问题

我国的事业单位是相对于企业单位而言的，它是一种非盈利性质的政府机构。事业单位的服务面比较广，涉及到科技、教育、文化、卫生等多个领域国计民生服务项目的重点部分。……