做好基层思想政治工作的思考

孔健

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）07-000-01

摘 要 企业基层思想政治工作的现状及如何做好员工思想政治工作，为企业和谐发展提供坚强保障。

关键词 思想政治工作 和谐企业

近日，笔者作为基层党支部书记结合“三严三实”专题教育活动在员工中开展了思想调研活动，通过与每位员工坦诚相对的谈话了解，也充分暴露出了基层一些新的问题和新情况，那么面对新形势下出现的各种新情况、新问题，如何把握新特点，探索新规律，做好员工思想工作，使思想政治工作开展的卓有成效，为企业改革和安全生产提供坚强有力的保障，是我们当下需要认真思考和解决的新任务。

一、目前我们所面临的问题

一是企业发展改革、机制变化给员工带来一些心理上的失衡，长期的不适应以及关系到个人的切身利益，导致矛盾日益增多，问题逐渐显现，给思想政治工作增加了一定难度。

二是因为不同年龄层次有不同需求，由于体制机制变化带来的岗位性质和以前的不同，我们单位单位年轻人较多，80后占主要群体，因年龄关系，他们比较年轻，思想比较活跃，加之每个班组工作性质不同，工作量不同，大家想法也不同，加之企业的分分合合改制过程，势必就会存在一定程度的思想不稳定因素。这些因素的存在导致部分员工有对单位的前景和自己的发展不被看好，甚至失去信心，因此在公司其他兄弟单位有招聘信息时总是多次参与。

三是思想政治工作方式方法简单，针对性不强，与实际结合不够紧密。……