事业单位妇女工作创新实践与思考

方连群

摘要：事业单位妇女工作有其自身特殊性质，在事业单位妇女工作实际中，必须联系其特殊性质，充分发展妇女优势，创新实践妇女工作，以提升事业单位妇女整体水平素质，促进事业单位快速发展。

关键词：事业单位 妇女工作 创新实践

女性是事业单位发展过程中不可缺少的角色，在社会转型过程中，应当认真思考新形势下的妇女工作，从意识上更新对妇女工作的认识，创新妇女工作的途径、方法。

一、当前事业单位妇女工作面临的机遇

1.扩展妇女的发展空间。在事业单位层面上，妇女工作何以促进妇女发展，营造了良好的氛围，使得妇女劳动力转移问题迎刃而解。

2.更新妇女思想观念。从身份角色来看，事业单位的相关工作能够转换妇女身份，促使妇女的价值观念以及择业、婚恋等意识都发生良好的改变，现代女性已经成为妇女发展方向。妇女工作方式的转变，工作状态的改善，能够促使妇女更有意识开展工作，妇女自身的合法权益将被重视，更好的维护弱势妇女相关权益。

3.提升妇女社会工作位置。妇女的思想意识已经慢慢过渡到“社会型”，之前的“家庭型”状态逐渐成为次要角色，而且在观念上也更加“开放”，改变以往那种封闭的状态，意识层面上看，自主意识更加强烈，改变了依附的生活状态，自我价值被妇女所看重，妇女的精神面貌显示出“自尊、自信、自立、自强”特点。以往，那些妇女涉足不多的工作领域，比如企事业单位、营销类、企业管理类工作中的妇女身影越来越多，女强人越来越多，并且已经出现在各行各业之中，妇女参与社会事务、政治生活的热情普遍提升。……