雷泽军
班主任的德育工作和班级管理水平很大程度上取决于班主任的个人素质和专业素养。虽然不同的班主任有不同的性格与行为习惯,不同的班主任在经历多年的班级管理后大多能摸索出一套最适合自己的管理方法。但不管什么样的管理理念,也不管什么样的管理策略,把握好几个关键的问题,做好几个关键的“第一次”,就可以让初接触班主任工作的年轻教师少走些弯路,从而在班级管理中达到事半功倍的效果。
一、注重与学生的第一次见面
新接手一个班,班主任与学生第一次接触,教师的形象关系到教师在学生心中的地位和威信,关系到学生对教师教育行为的认可程度。教师俊秀的外表、高雅的气质、得体的装束、优雅的谈吐、丰富的知识阅历、良好的习惯等在教育中具有举足轻重的作用,这些外在形象都在与学生第一次见面时在学生大脑中形成第一印象,若处理得当则能大大提高教师的个人魅力,从而提升在学生心目中的地位。另外,第一次见面,免不了要第一次开口在班级讲话,第一次的讲话内容是学生掂量一个老师的素养如何、脾性怎样的窗口。因此,第一次进班,不要毫无准备贸然闯入,至少要把自己收拾得利利索索,充分准备好讲话情绪、方式与内容,以干净利落的形象、简短有力的谈吐抓住学生的眼球和注意力。
二、开好班级的第一次班会
班会是班主任向学生进行思想情感教育的一种方式,也是班主任的重要工作阵地。……