当今世界,是一个创新的时代。在创新时代,中国教育如何创新才能适应时代的要求?教育创新可能在哪些方面取得突破?能否通过创新解决多年存在的体制和制度问题,激发和增强中国教育的活力?2015年12月19日,由经济观察报社、中国教育三十人论坛、山西教育出版社联合主办的“中国教育三十人论坛第二届(2016)年会”在北京隆重举行。
本届年会围绕“十三五”规划中“提高教育质量”这一教育改革发展的核心任务,重点结合创新时代对教育发展的要求,通过教育治理、创新精神、“互联网+”教育等多层面、多维度话题进行深入探讨,为官员、学者、企业家、读者共同搭建对话与互通的桥梁,为中国教育的改革与稳健发展共同建言献策。
为传递创新声音,探寻创新路径,启迪教育智慧,本刊特采撷论坛中有关基础教育部分的精彩发言,与君共享。
创新人才培养:无心插柳柳成荫
创新人才培养是可以的,但是不能用设计图的方法铸造。与其刻意培养创新人才,不如致力于建立一个鼓励创新的社会文化。创新多的社会,是人和人的关系比较简单的环境,而现今中国社会流行的许多形式主义和人际关系,都对创新是一种影响。
创新不是别人没做过的,你做过,而是人家没想到,我想到,并且是有用的,这才叫创新。如何培养创新人才?最重要的是营造出来什么样的环境,使更多人愿意去创新。与其有心栽花花不发,不如无心插柳柳成荫。
最近几个世纪,东亚区域就是所谓儒家思想占主要社会影响力的区域,很少出现重大的科学发现、重大的技术突破或重要的社会学说。……