高校学生工作队伍廉政文化建设措施

◎郑祥江　侯习敏　郭志媛

高校学生工作队伍廉政文化建设措施

◎郑祥江侯习敏郭志媛

当前，廉政问题有向高校蔓延的趋势，而涉及学生教育管理服务的高校学生工作领域廉政问题备受社会、学生及其家长的关注。如何提升高校廉政建设水平，提高高校学生工作队伍廉洁自律意识，减少或杜绝高校领导干部廉政问题发生，是摆在高校干部职工面前一项重要的课题。文章在认真分析了当前高校学生工作队伍廉洁自律问题的基础上，总结出包括廉政文化教育缺失等四方面导致问题发生的深层次原因，并认为应从加强廉政文化建设、深入开展廉政风险防控等四种渠道加以建设和改进，从而提高高校廉政建设水平，营造风清气爽的高校育人环境。

随着时代的变迁和思想观念的转变，高校学生工作基本内容和领域得到不断拓展，几乎涵盖大学生在校期间除专业课程学习以外的所有学习、生活领域。不仅包含学生日常管理，而且涵盖学生教育、管理、服务三位一体工作范畴，具体包括学生思想政治教育、日常生活与安全、职业生涯规划、招生（部分高校不属于学生工作范畴）与就业、心理健康教育与心理辅导、专业认识和教育、各类奖学金及贫困资助、班集体建设与校园文化活动等多层次、多领域、全方位、全过程、全员的学生工作内容和工作领域。

具体落实高校学生工作的重担落在了学生工作队伍肩上，即参与学生工作范畴内的所有工作者，其不仅仅是大学生日常思想政治教育的组织管理者，更是大学生健康成长、成才的引路人。……